1、行政处分的种类有六种就包括： （1）警告。 （2）记过。 （3）记大过。 （4）降级。 （5）撤职。 （6）开除。 公务员受处分期间不得晋职、晋级。受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次。 2、法律依据：《中华人民共和国公务...查看全文

处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12...查看全文

公职人员政务处分的种类 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员...查看全文

公职人员政务处分的种类 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华...查看全文

政务处分法规定，政务处分的种类包括，政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职...查看全文

政务处分法规定，政务处分的种类包括，政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职...查看全文

行政处罚的种类有哪些 行政处罚法列举规定了六类行政处罚，并规定了其他行政处罚种类的规定办法。这六类处罚不是按照单一标准划分的，也没有穷尽性质。这种规定的主要根据，是它们对公民、法人或者其他组织合法权益的影响程度，对行政管理秩序的保...查看全文

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。 (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 (2)记过...查看全文

法律咨询: 行政处分的形式有哪六种 律师回答： 警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式。 相关法律知识： 《中华人民共和国行政诉讼法》中有关内容的规定 第十三条基层人民法院管辖第一审行政案件。 第十四条中...查看全文

政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职的影响期是二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，...查看全文

法律分析：行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退共六种法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条 政务处...查看全文

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了公职人员政务处分的种类，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。这些处分适用于任免机关、单位对违法的公职人员进行处罚。公职人员的定义参照《中华人民共和国监察法》第十五条。...查看全文

政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。行政处分只限于对行政机关的工...查看全文

行政处分的种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。...查看全文

法律解析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

法律解析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

律师分析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

律师解答： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文