法律风险与权益保障

律师回答
摘要:新录用公务员在试用期内可以辞职,但需按程序向组织申请并说明理由。但在法定情形下,如未满最低服务年限、涉及国家秘密职位或未满脱密期限等情况下,不得辞职。
是可以的,新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。但是如果有法定情形,是不能辞职的,比如未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。
延伸阅读
法律风险管理:保障权益的关键策略
在法律风险管理中,保障权益是至关重要的。为了有效应对法律风险,关键策略是必不可少的。首先,建立健全的法律合规程序是保障权益的基础。通过制定明确的规章制度和操作流程,确保组织在法律框架内运作,遵守相关法律法规。其次,加强风险识别和评估,及时发现潜在的法律风险,并采取相应的措施进行预防和化解。此外,建立紧密的合作关系,与专业的法律团队合作,及时咨询法律问题,并制定相应的应对策略。最后,持续监测和评估法律环境的变化,及时调整和完善法律风险管理策略,以确保权益得到充分保障。通过采取这些关键策略,组织能够更好地管理法律风险,保障权益的安全和稳定。
结语:在公务员试用期内,辞职是可以的,但需要按程序向组织申请并说明理由。然而,有些情况下是不能辞职的,比如未满国家规定的最低服务年限,涉及国家秘密等特殊职位或未满国家规定的脱密期限。为有效应对法律风险,保障权益至关重要。建立健全的法律合规程序、加强风险识别和评估、与专业法律团队合作并持续监测法律环境变化,是关键策略。通过这些措施,组织能更好地管理法律风险,确保权益安全稳定。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第八十五条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
权益保障与风险防范

这篇文章讨论了关于上班途中出交通事故是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,要判断是否属于工伤需要考虑多个因素。首先,上下班时间合理、路线合理是必要条件。其次,职员并非事故主...查看全文

债权人权益保障与风险防范

本文讲述了债务人未能偿还债务可能导致的后果,包括放弃或延长到期债权、无偿转让财产、放弃未到期的债权等行为,这些行为可能会影响债权人的债权实现。如果这些行为影响债权人债权实现,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。另外,如果债务人...查看全文

法律权益与风险提示

租赁合同提前解除的赔偿原则是,根据合同约定办理或者考虑合同能否继续履行。如果没有约定,房东单方解除合同需赔偿出租人损失。赔偿金额按剩余租期超过3个月的3个月租金计算,不满3个月的按剩余租期的租金计算。房屋出租人在特定条件下可以解除...查看全文

法律建议与权益保障

夫妻财产分割原则:个人财产不分割,共同财产协商处理或法院判决,分居期间所得归共同财产,财产差额补偿,书面约定婚姻期间所得归各自所有,但付出较多义务者可请求补偿,共同债务共同偿还,离婚时提供适当帮助,欺诈情形可变更或撤销财产分割协议...查看全文

法律程序与权益保障

诉讼离婚的主旨是:诉讼离婚手续包括起诉、审理和判决三个步骤,起诉是向法院提出解除婚姻关系的请求,审理包括庭前准备、调解和开庭审理,判决是法院对案件作出处理意见并制作判决书。...查看全文

风险代理与维权保障

我国规定涉及财产的民事案件可以风险代理,但四类案件不可代理,包括婚姻、继承案件,社会保险待遇和最低生活保障待遇的请求,赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的请求,以及劳动报酬的支付请求。...查看全文

保护权益与避免风险

二手房买卖需注意:核对产权证与卖方一致、确认房屋性质、核实面积是否相符、验证产权证合法性、确认产权完整性,包括抵押情况。根据《民法典》规定,申请登记需提供权属证明、必要材料,并由登记机构负责查验、询问、及时登记,必要时可要求补充材...查看全文

判决离家的风险与法律权益

离婚案件审理中,夫妻感情是否确已破裂是判断准予或不准离婚的关键,而与起诉次数无关。判断依据包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和和好可能性等多个方面。...查看全文

法律风险与收益并存

合法的借贷利率不超过2分,超过2分的部分是否受法律保护需具体分析。根据现行法律规定,年利率不超过24%(月息2分)完全合法且受法律保护;超过24%但不超过36%(月息3分)的利息,已支付部分法院认可,未支付部分法院不支持债权人请求...查看全文

法律风险与潜在收益

法人代表的风险与责任由其自己承担,而行使代表权违法的责任也由其承担。然而,作为法人代表,获得授权后可以更方便地开展经济活动,促进公司发展,并且拥有决策权,可以在紧急情况下代表法人做出决策。...查看全文

保险与赔偿:工伤权益保障与维权

根据相关规定,只有在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下,才能被认定为工伤。换句话说,如果在交通事故中本人承担次要责任或者无责任,就可以被认定为工伤;但如果本人承担主要责任或者全部责...查看全文

法律规定的程序与权益保障

工伤后遗症致死,近亲属可获得工伤保险基金的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给供养亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

了解二手房买卖合同的法律风险,保障自身权益

二手房“阴阳合同”的法律风险主要包括:1、合同无效导致无法取得产权;2、再次出售时承担高昂的差价税负;3、可能面临行政处罚和刑事处罚;4、个人信用受损。阴阳合同会降低法律效应,引发纠纷和额外成本。二手房交易双方应慎重避免使用此手法...查看全文

权益保护:强化法律保障

正当防卫仅适用于不法侵害者本人,不得针对第三者实施,否则属于故意犯罪。防卫行为应当针对不法侵犯人,而不是其亲友,以达到保护合法权益的目的,避免引发新的不法侵害。...查看全文

劳动权益保障法律法规?

律师分析: 劳动者就业权是我国宪法赋予劳动者享有的一项基本的权利;是法律赋予有劳动能力的公民获得职业并通过劳动取得劳动报酬的一项资格能力。包括劳动者平等就业权、自主择业的权利,劳动就业权在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生...查看全文

离婚后彩礼钱的权益与法律保障

离婚有孩子彩礼钱法律上的处理是根据具体情况定,根据最高人民法院的解释,如果彩礼符合特定条件,人民法院应予以支持;《民法典》并没有修改彩礼的规定;结婚一年有孩子并不是退还彩礼的条件,退还彩礼要根据具体情况判定。...查看全文

社保缴纳与权益保障

用人单位未缴纳工伤保险费,需支付工伤保险待遇;如不支付,由工伤保险基金先行支付,再由用人单位偿还。用人单位应按职工工资总额和费率缴纳工伤保险费。...查看全文

法律怎么保障债权人权益

法律分析: 我国《民法典》规定,自然人之间以金钱为内容的借款,除当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行的法定货币履行,债务人不履行的,债权人可以向人民法院提起诉讼;当债务人是公司法人的时候,如果法人有损害债权人的行为,债...查看全文

第三方权益的法律保障

明知他人有配偶而与之结婚构成重婚罪,处二年以下有期徒刑或拘役;明知是现役军人的配偶而同居或结婚构成破坏军婚罪,处三年以下有期徒刑或拘役。出轨行为不受刑事或民事处罚。...查看全文

法律如何保障股东权益?

这篇文章介绍了股东权益中的一些重要规定。首先,股东现在可以查阅公司的会计账簿,这进一步加强了股东的知情权。其次,明确赋予股东对公司经营者的索赔权。此外,有限责任公司股东的股权转让自由更具弹性和效率。此外,首次确认股东的退股权。股东...查看全文

推荐律师

马云

北京市-北京市-朝阳区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务126人次

热门法律问题