根据《劳动保障监察条例》，如果用人单位存在以下行为之一：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿，劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付工资报酬或补偿劳动者的经济损...查看全文

大学实习生根据不同类型的实习，可能受到劳动法保护，也可能不受保护。实习生可以与实习单位签订实习协议来约定保护实习生权益的条款。实习期间，实习生需要注意提前通知解除实习协议、生活补助费不用退还等问题。实习生可以通过约定实习时间、实习...查看全文

临时工同工同酬的意思及法律依据，以及满足同工同酬条件的要求。同工同酬指对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者，在从事同种工作时，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条。...查看全文

劳动保护的主旨是通过法律、技术和管理手段，保护劳动者在工作中的安全与健康。劳务关系和劳动关系的区别包括主体、关系、待遇、法律规范和合同形式等方面。劳动关系有确定的主体，存在财产和人身关系，劳动者获得工资和保险福利待遇，适用劳动合同...查看全文

法律分析：一、如何保障劳动者合法权益？劳动者样保护自己的合法权益的方式：1.依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2.劳动者要增强权利意识和法律...查看全文

实习生的劳动法保护与实习协议的重要性。实习期分为不同类型，只有就业型实习受劳动法保护。实习协议对双方具有法律约束力，可以约定保护实习生权益的条款。实习生没有劳动关系或劳务关系，不一定需要发工资，但可以获得一定的生活补助。违法行为需...查看全文

合法工作者保障临时工的劳动法权益，包括签订劳动合同、社会保险和福利待遇。用人单位不能以招用临时工为借口侵害劳动者权益，即使没有签合同，临时工也享有劳动保障，包括支付经济补偿金。劳动保障是针对劳动关系的保障，而社会保障是针对所有居民...查看全文

离婚赔偿标准与性别无关，仅涉及当事人的重大过错，包括物质损害和精神损害两方面。物质损害赔偿以实际损失为标准，而精神损害赔偿则考虑过错程度、具体情节、后果和经济能力等因素，综合计算确定赔偿数额。...查看全文

我国法律对保护未成年人的规定包括劳动法禁止招用未满16周岁的未成年人，要求特定单位需经审批手续并保障其接受教育权利；未成年人保护法规定企业违法招用未满16周岁未成年人将受到处罚，保护未成年人的利益；未成年人享有生存权、发展权、受保...查看全文

这篇文章介绍了保护小股东权益的法律机制和中小股东行使股东诉权的方式。小股东可以通过查阅公司会计账簿、向法院申请确认股东会或董事会决议无效或撤销、要求退股、提起直接诉讼等方式维护自己的权益。此外，《中华人民共和国公司法》也规定了董事...查看全文

工会依法维护劳动者权益，监督用人单位遵守劳动法律。工会有权保障民主管理、要求处理违法行为、协助签订合同、提出意见等。劳动者享有平等就业、报酬、休假、安全保护、培训、社保福利、争议处理等权利。...查看全文

如何保障劳动者合法权益的方法有： 一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。 二、与用人单位先行协商，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人...查看全文

法律分析：要积极及时地学习和了解有关劳动法律、法规和政策，依法维护自己的权利。部分劳动者因不熟悉劳动保障法律法规和政策，不知道如何主张自己的合法权益，部分劳动者不知道如何准确适用劳动法律政策，往往导致部分仲裁请求高于国家规...查看全文

劳动维权的途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等方式；劳动争议发生后，可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析：要积极及时地学习和了解有关劳动法律、法规和政策，依法维护自己的权利。部分劳动者因不熟悉劳动保障法律法规和政策，不知道如何主张自己的合法权益，部分劳动者不知道如何准确适用劳动法律政策，往往导致部分仲裁请求高于国家规...查看全文

法律分析： 要积极及时地学习和了解有关劳动法律、法规和政策，依法维护自己的权利。部分劳动者因不熟悉劳动保障法律法规和政策，不知道如何主张自己的合法权益，部分劳动者不知道如何准确适用劳动法律政策，往往导致部分仲裁请求高于国家规定的标...查看全文

工伤后遗症致死，近亲属可获得工伤保险基金的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给供养亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

新录用公务员在试用期内可以辞职，但需按程序向组织申请并说明理由。但在法定情形下，如未满最低服务年限、涉及国家秘密职位或未满脱密期限等情况下，不得辞职。...查看全文

夫妻财产分割原则：个人财产不分割，共同财产协商处理或法院判决，分居期间所得归共同财产，财产差额补偿，书面约定婚姻期间所得归各自所有，但付出较多义务者可请求补偿，共同债务共同偿还，离婚时提供适当帮助，欺诈情形可变更或撤销财产分割协议...查看全文

诉讼离婚的主旨是：诉讼离婚手续包括起诉、审理和判决三个步骤，起诉是向法院提出解除婚姻关系的请求，审理包括庭前准备、调解和开庭审理，判决是法院对案件作出处理意见并制作判决书。...查看全文