法律分析:合同未履行能否单方面解除合同。但是当事人单方解除合同需要承担违约责任，例如应当向对方支付违约金或者赔偿因此给对方造成的损失。假如对方不同意解除的话，可以书面函件告知对方解除合同，或者直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

合同未履行能否单方解除？但单方解除需承担违约责任，如支付违约金或赔偿对方损失。如对方不同意解除，可书面告知或向法院提起诉讼。...查看全文

《民法典》规定，合同未履行时可以根据法定解除事由单方面解除合同。法定解除事由包括：由于不可抗力导致无法实现合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或者用行为表明不履行主要债务；以及其他法定事由等。...查看全文

法律分析：一、民法典中合同未履行能否单方面解除合同当然可以解除合同，在对方明确违反双方的合同条款时，是可以行使合同解除权的。如果对方明确违反了合同中的约定，当事人是可以行使解除合同的权利的。只要是依照法律规定成立的合同...查看全文

合同解除条件包括不可抗力、明确不履行主要债务、迟延履行债务、其他违约行为及法律规定的情形。货物代理合同逾期一个月后，经催告仍不履行可解除合同。根据《民法典》，合同一经签字盖章即生效，要求退钱属于违约，需承担违约责任。...查看全文

合同未履行可解除，根据民法典第562条，当事人协商一致可解除合同。根据第563条，当事人可以解除合同的情形包括：不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告后未履行、迟延履行债务或其他违约...查看全文

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，合同可以在以下情况下被解除：一是由于不可抗力导致无法实现合同目的；二是在履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要债务；三是一方迟延履行主要债务...查看全文

违约方无权主张解除合同，法院应判决其强制履行合同。但在某些情况下，继续履行合同会给违约方造成更大损失，守约方不要求解除权。法院应根据违约方请求判决解除合同，并赔偿守约方损失。...查看全文

合同可以单方面解除，但擅自解除合同将面临法律问题。根据我国法律规定，当事人可以约定解除合同的事由，但擅自解除合同违反了民法典相关规定，应承担违约法律责任。违约方需赔偿对方因违约而遭受的损失，包括合同履行后获得的利益，但赔偿金额不得...查看全文

本文介绍了员工在单位出现事故后如果没有人处理,应向哪个部门申请工伤认定和流程,以及公司撤柜时应该如何赔偿员工。具体来说,员工应向劳动行政部门申请工伤认定,经过治疗、休息和劳动能力鉴定后,由人社局社保中心审核通过并发放工伤待遇。而公...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》，当事人可以单方面解除合同，需通知对方。违约、不可抗力、迟延履行等情形可解除合同。对于不定期合同，持续履行的债务，当事人可随时解除，但需提前通知对方。...查看全文

合同双方未履行合同不能视为解除合同，但可以协商解除并处理履行准备方面的损失。违约方需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。具体方式包括实际履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金或定金罚则。违约责任根据合同约定和实际情况确定，双...查看全文

法律分析： 合同未履行可以解除合同。当事人可以协商一致解除合同，或者行使法定解除权解除合同，也可以协议解除。法定解除的必须有法定解除事由，比如在期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务、当事人一方迟延履...查看全文

法律分析： 合同未履行可以解除合同。当事人可以协商一致解除合同，或者行使法定解除权解除合同，也可以协议解除。法定解除的必须有法定解除事由，比如在期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务、当事人一方迟延履...查看全文

合同签订但未履行是否可解除，合同终止与合同解除的区别，以及合同终止的两种途径。合同解除需满足法定条件，包括约定条件成就、不可抗力、对方明确表示不履行义务、迟延履行债务等。解除合同需通知对方，口头通知即为到达，书面通知需送达并签收。...查看全文

本文介绍了合同未履行部分的解除方式和合同解除后仍有效的条款以及不履行的法律后果。根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条，当事人可以协商一致解除合同，也可以根据法定条件解除合同。合同解除后仍有效的条款包括结算方式和清理。不履行...查看全文

根据合同违约相关规定，毁约方可单方面解除合同，但需承担相应的违约责任。一方不履行合同义务或不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

业主可以单方面解除租赁合同，根据《中华人民共和国民法典》相关条款，当承租人未经出租人同意转租、未支付租金或违反租赁期限约定时，业主有权解除合同。对于房东单方面终止租房合同的处理方式，需要根据具体情况进行判断和处理。...查看全文

本文介绍了劳动合同的解除和违约金的相关规定。劳动合同可以单方面解除，但需满足一定条件；劳动合同可以约定违约金，但需要注意相关条款的有效性；而没有五险一金的情况是违法的，劳动者有权利要求用人单位按法规为其缴纳社会保险费。...查看全文

法律分析：为了加强对劳动者的保护，我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话，单位就是非法解除劳动合同，是要受到相应的处罚。(1)《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的...查看全文