老师没有年假,根据《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规章不扣薪资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
老师没有年假,根据《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规章不扣薪资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;也就是说,学校教师一般是没有年休假的,更别说补贴了。...查看全文
法律分析:探亲假的概念。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在“公休日”团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。公休:是指周六、日。 法定节...查看全文
教师没有年假,根据《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满...查看全文
教师可以说是每个职业当中假期最多的一个职业了,因为他们除了大家都有的假期,还有一个寒暑假。那么大家知道教师年休假包括什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 一、教师年休假包括什么 教师没有年假,有探亲假。 1、《职工带薪年休...查看全文
律师分析: 我国《劳动法》规定,职工在连续工作一年以上的情况下,享有年休假的权利。教师作为一种特殊的职业人群,也享有年休假权利。具体来说,教师的年休假天数和计算方法一般由地方政府根据实际情况制定,例如北京市规定的教师年休假天数为2...查看全文
律师解答: 我国《劳动法》规定,职工在连续工作一年以上的情况下,享有年休假的权利。教师作为一种特殊的职业人群,也享有年休假权利。具体来说,教师的年休假天数和计算方法一般由地方政府根据实际情况制定,例如北京市规定的教师年休假天数为2...查看全文
教师可以说是每个职业当中假期最多的一个职业了,因为他们除了大家都有的假期,还有一个寒暑假。那么大家知道教师年休假包括什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、教师年休假包括什么 教师...查看全文
律师分析: 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
律师解答: 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
学校教师一般没有年休假。年休假工作满一年不满十年每年可休五天,十年以上二十年以下可休十天,二十年年以上15天。有工作经历工作人员,新录聘用到新单位的年休假应按当地公务员局机构关于带薪年休假相关文件执行。一般文件规定,当年各单位新录...查看全文
律师分析: 代课老师属于临聘人员,是否能享受二胎产假应该结合老师本人与学校签订的聘由合同中是否有此协议。如果没有此协议,产假当然可以休息,但相关的费用可能就只能是自己掏钱了。当然,此事你也可直接向当地县级教育部门咨询。 【法律...查看全文
律师解答: 代课老师属于临聘人员,是否能享受二胎产假应该结合老师本人与学校签订的聘由合同中是否有此协议。如果没有此协议,产假当然可以休息,但相关的费用可能就只能是自己掏钱了。当然,此事你也可直接向当地县级教育部门咨询。 【法律...查看全文
律师分析:女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律...查看全文
律师分析: 女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职...查看全文
法律解析: 递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的...查看全文
律师分析: 教师产假期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准...查看全文
老师无权打学生。教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。违法行为的构成...查看全文
劳动法规定了年休假和春节放假的不同。年休假可以在一年的任何时间进行,需经申请和批准,不影响工作。而春节放假是按法律规定,在农历初一、初二、初三放假,并与两周休息日一起调休,共计7天。年休假适用于累计工作一年以上的职工,每年度安排一...查看全文
一、工作满一年有年假吗 1、 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 2、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 3、具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的...查看全文
相信引产和陪产假对很多人来说并不陌生,但是很多人并不知道老婆引产之后,老公是否有陪产假。那么,引产有陪产假吗?在此,小编为大家整理了引产有陪产假吗相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、引产有陪产假吗 法律...查看全文