工伤认定程序：1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。2、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。3、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：（1）受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；（2）劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；（3）事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；（4）如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。4、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。5、领取工伤认定书或不予受理通知书。风险提示：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
工伤认定程序是怎样走
工伤认定程序：1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。2、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。3、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：（1）受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；（2）劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；（3）事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；（4）如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。4、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。5、领取工伤认定书或不予受理通知书。风险提示：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
清算程序怎么走
当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭，这时公司可以申请注销，吊销营业执照即公司注销。那么在一个公司注销前，清算的流程该如何走呢公司不管是什么性质的公司，都应当依照以下步骤进行清算：（1）成立清算组。（2）展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务：接管公司财产、了结公司未结业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。（3）通知债权人申报债权。（4）提出清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，提出拟清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。清算方案的主要内容有：清算费用、应支付的职工工资和劳工报酬、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。在清算进行完以后，才能进行注销。
工伤认定的程序是怎样的
工伤认定的程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。（三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。（四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。风险提示：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
破产重组程序怎么走
破产重组程序应按以下流程进行：1、公司出现法定重整事由。2、债权人和债务人直接向法院提出重整申请，启动重整程序。进行破产清算的，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。3、法院对重整申请进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。4、法院指定管理人。5、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。6、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。7、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。8、进入重整期间后，经债务人申请法院批准，债务人已在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。
公司章程变更程序怎么走
公司章程的变更程序大体可以分为以下几个步骤：1、提议修改公司章程。一般由董事会、执行董事提出修改建议，股东会、股东大会会议审议通过，有限责任公司章程修改需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司章程修改需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。2、征得种类股股东的同意。3、股东大会决议通过的章程变更事项应经主管机关审批的，需报主管机关批准。4、特定章程变更事项的公告。5、公司章程变更登记。公司应于章程修订后尽快向工商行政管理机关申请变更登记。
