公司不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明，如果用人单位不出具给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...查看全文

一、公司不给开离职证明索赔的途径有三个： 一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失; 二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失; 三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。...查看全文

法律分析：一、公司不开离职证明可以报警吗离职证明，公司不给开当事人可以选择报警，公司不给离职证明的解决方法有以下几种：1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可...查看全文

公司不给开离职证明，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十五条在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解...查看全文

单位不愿意开离职证明原因可能有多种:      1、有的是单位的领导授意人事部这样做的,目的就是在报复这名离职员工。   ...查看全文

公司不开离职证明的原因可能有几个：一是故意不开具，给员工领取失业金带来麻烦；二是拖延员工离职时间，进一步剥削员工；三是人事工作繁忙，忘记开具；还有其他原因。用人单位在解除或终止劳动合同时应提供离职证明，如未提供，劳动行政部门将要求...查看全文

公司不开离职证明怎么办 1、与公司协商解决合同到期后不续签的自动解除，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。协...查看全文

法律分析：一、公司不开离职证明怎么办公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同...查看全文

法律分析：一、离职公司不给开离职证明应该怎么办1、劳动者离职，用人单位不开离职证明，劳动者可以与用人单位协商。2、协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调...查看全文

法律分析:公司不开离职证明可以依法解决。在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...查看全文

法律分析:公司不开离职证明的，劳动者可以与公司协商，要求公司及时出具该证明；如果公司拒绝的，则劳动者可向当地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司开具；给劳动者造成损失的，则依法进行赔偿。法律依据:《《中华人...查看全文

1.可以把公司解散时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。...查看全文

法律分析：开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话，可以与用人单位协商解决，协商不成，用人单位还是拒绝，可以仲裁要求履行义务，也可以向劳动保障监察部门进行投诉。法律依据：_x000D_ ...查看全文

作为公司的员工，离职是很正常的情况。但是劳动者需要办理相关的离职手续，这对于进入到下一家公司来说可能会有帮助。那么我们需要知道公司要开什么证明。下面， 离职后公司需要开什么证明 离职后，公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与...查看全文

公司离职证明的要求包括员工个人信息、离职日期、职务等，并需加盖公章。离职证明应由用人单位在解除或终止劳动合同时出具，员工和公司各保留一份。若用人单位不提供离职证明，可协商解决，如无法协商，可通过劳动仲裁要求履行义务。劳动仲裁流程包...查看全文

律师解答： 公司不提供离职证明是违法的，离职证明对员工接下来找工作有帮助。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 公司不提供离职证明是违法的，离职证明对员工接下来找工作有帮助。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 公司不提供离职证明是违法的，离职证明对员工接下来找工作有帮助。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 公司不办离职手续不开离职证明可以向劳动监察部门进行举报。离职证明是用工管理过程中的一种通俗的说法，在劳动法律中称其为解除或终止劳动合同证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规...查看全文

并不是所有人都会在一家公司干一辈子，有的人会因为经济原因或者自己的心愿等一系列原因而选择选择一份新的工作。可是，当我们遇到那些不愿意开离职证明的公司。我们应当怎么办呢?律师，替大家收集了下列资料。 首先，应当区分两种情况对待： ...查看全文