用人单位安排了年休假的，过期不休作废合法，且合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未...查看全文

如果劳动者因个人原因没有休年假的，则年休假会过期作废；如果是因单位的工作安排而没有休年假的，则不会过期作废，但是也只能跨1个年度来安排年休假，否则也会作废。...查看全文

根据相关规定，如果用人单位安排了年休假但职工未能及时休完，这些未休的假期将被视为作废，这是合法且合理的。另外，如果用人单位经过职工同意，不安排年休假或者安排的休假天数少于应休年休假天数，用人单位应当在同一年度内，按照职工的日工资收...查看全文

法律分析:不会，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条...查看全文

年假不休过期作废不合法。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...查看全文

年假不休过期作废不合法。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...查看全文

法律分析:年假不休过期作废不合法。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...查看全文

法律分析：一、年假不休过期作废合法吗1、年假不休过期作废不合法。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职...查看全文

相信大家都知道劳动者在用人单位工作满一年之后是可以享受年休假的。那么大家知不知道买每年年休假到什么时候作废呢?在此，网的律师为大家整理了每年年休假到什么时候作废相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、每年年...查看全文

一年一度的年假是每位企事业员工最期盼的事情,辛苦工作一年下来。就希望通过年假能出去旅游好好放松一下。但是也有不少朋友会问如果年假没有休完或者没有休。这一年的年假是作废还是顺延到第二年。下面小编就来回答大家的疑问。...查看全文

职工工龄满1年可享受带薪年假，工资不变。年假过期作废需员工同意，否则不合法。年假未休完可顺延至下一年度，具体处理方式需根据企业管理制度规定。...查看全文

年休假会过期，如果年休假连续两年未休，一般不能再跨两个年度申请休假。不过，你可以要求支付应休未休天数的工资。如果单位因为生产或工作的特点确实需要跨年度安排员工的年休假，可以跨一个年度安排。...查看全文

年假不休会“过期作废”吗?对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 据国家有关规定，职工带薪年休假一般按自然年集中安排，不跨年度，如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》规定，员工在工作满一年后应当享有带薪年假，年假的天数根据工龄长短而有所不同。如果员工因特殊需要无法放假，应当与用人单位协商另行安排，并且未休年假可以在下一年度延续使用。因此，年假不能随意作废。 【法律依...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》规定，员工在工作满一年后应当享有带薪年假，年假的天数根据工龄长短而有所不同。如果员工因特殊需要无法放假，应当与用人单位协商另行安排，并且未休年假可以在下一年度延续使用。因此，年假不能随意作废。 【法律依...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》规定，员工在工作满一年后应当享有带薪年假，年假的天数根据工龄长短而有所不同。如果员工因特殊需要无法放假，应当与用人单位协商另行安排，并且未休年假可以在下一年度延续使用。因此，年假不能随意作废。 【法律依...查看全文

法律分析：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条明确规定：机动车驾驶证的有效期为6年。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条明确规定：机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分...查看全文

法律分析：一、借条会过期作废吗1、借条到期也不会失效，借条本身永久有效，但是借款纠纷有诉讼时效限制，诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护...查看全文

法律解析： 如果被借款人在约定时间内把欠款还清,这张欠条就自动作废,不再具有效力。如果到了约定还款期限都没有还钱,而且一直不还,这张欠条就一直有效,就要证明的效力。但欠条的法律诉讼时效只有两年。如未约定还款期限的欠条,诉讼时效自债...查看全文

律师分析： 如果被借款人在约定时间内把欠款还清,这张欠条就自动作废,不再具有效力。如果到了约定还款期限都没有还钱,而且一直不还,这张欠条就一直有效,就要证明的效力。但欠条的法律诉讼时效只有两年。如未约定还款期限的欠条,诉讼时效自债...查看全文