律师分析： 供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起7个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。 供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。 【...查看全文

法律解析： 根据法律规定，被员工告到劳动局可能会面临三种后果：（1）可能对企业的诚信度和形象产生不利影响。员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定...查看全文

律师分析： 根据法律规定，被员工告到劳动局可能会面临三种后果：（1）可能对企业的诚信度和形象产生不利影响。员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定...查看全文

法律解析： 根据法律规定，被员工告到劳动局可能会面临三种后果：（1）可能对企业的诚信度和形象产生不利影响。员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定...查看全文

稽查局案源管理部发现存在下列情形之一的特殊案源，经稽查局负责人批准应进行调查核实(包括协查):      1.督办、交办的工作任务只涉及协助取证等事项，通过调查...查看全文

律师分析:如果是家属无理取闹的话就不用担心，但是是严重的医疗事故的话，就比较严重，牵扯到法律问题。法律依据:《信访条例》 第二条 本条例所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、...查看全文

被投诉到市场监管局会受到行政处罚。      投诉是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益...查看全文

律师分析： 市场监督局会核实情况，进行处理。市场监督管理部门和有关部门应当向社会公开受理投诉、举报的电话、信箱或者电子邮件地址，接到投诉、举报的部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉、举报人。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 一般是工商局的人会和顾客到你店里，或者把你请到工商局去了解情况，做个记录，然后让你提供相关的材料证明你无过错，所以最好准备好资格认证许可证等，配合调查。只要不涉及质量问题和欺诈行为，工商部门只对双方当事人进行调解。如调...查看全文

律师分析： 1、保存好所有的病例、检查单和收据，并每样复印至少两份。 2、取得实际工作的证明，工装、工作证或者其他工友证明你有实际上班的签字证明（最好标明什么时间进入工地的，做了多久） 3、向工地所在区域的劳动仲裁提出赔偿申请，也...查看全文

律师解答： 采购人应当在收到供应商的书面质疑后七个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他有关供应商，但答复的内容不得涉及商业秘密。采购人委托采购代理机构釆购的，供应商可以向釆购代理机构提出询问或者质疑，采购代理机构应当...查看全文

被投诉到市场监管局会受到行政处罚。      投诉是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益...查看全文

法律分析:要具体看是什么原因，符合工商处罚的，还可能会罚款。法律依据:《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》第三条 市场监督管理部门实施行政处罚，应当遵循公正、公开的原则，坚持处罚与教育相结合...查看全文

律师分析:如果你是校外专门培训机构的话，只要你的证件齐全，而且没有乱收费，胡收费的现象一般家长是不会 投诉你们的除非就是你们胡乱收费，对学生的辅导培训没有做到尽职尽责，引起家长的不满当然也不排除有的家长可能...查看全文

律师分析： 如果你是校外专门培训机构的话，只要你的证件齐全，而且没有乱收费，胡收费的现象一般家长是不会 投诉你们的 除非就是你们胡乱收费，对学生的辅导培训没有做到尽职尽责，引起家长的不满 当然也不排除有的家长可能受人委托，故意闹事...查看全文

1、国家邮政局申诉网站是政府的网站，所有的快递公司都要受到它的监管，可以有效的帮助消费者处理快递时遇到的服务、质量等问题，并广受好评。不过在国家邮政局申诉网站投诉，有一个前提是：已向企业投诉，但是7天内没有结果或者对处理结果不满意...查看全文

法律分析：1、成立谈判小组。谈判小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成，其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二。 2、制定谈判文件。谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准等事项。 3、...查看全文

法律分析：一、劳动局接到投诉会怎么处理1、在接到劳动纠纷投诉后，劳动保障行政部门应当及时予以受理，依法进行调查;如果查明单位确实有劳动违法行为的，对其作出行政处罚决定或者作出其他处理的决定，并告知投诉的人。...查看全文

律师分析： 劳动局投诉流程： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； （三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受...查看全文

律师分析： 如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果人社局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文