法律分析：
会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。
1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。
2、公司说我的档案在其他地方，始终未与员工签订劳动合同，不合法。你与公司只要形成了劳动关系，公司就应当与你签定劳动合同、还应当为你的人事档案存放负一定责任，却不能以你档案没在公司就不与你签定合同。
3、你如果觉得这工作还可以干：也不必忙着和公司较真，只须保留好你哪天入职、工作多长时间的证据，等离职时向单位索要赔偿和双倍工资就行了，因为不签合同对公司不利：你可以要求从你入职之日起满1个月后每月的双倍工资！如果公司超过1年不与你签合同：就视为与你签定了无固定期限合同，这在《劳动合同法》中都有明确规定。你可以在不想干了时向公司索要：不给就去找劳动监察大队或是提起劳动仲裁。
4、如果你只想要一份合同：在与公司协商无果的情况下，可以匿名或实名向劳动监察大队举报。
【法律依据】：
《事业单位聘用制干部管理暂行办法》
第二条 本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员，其确立的是岗位任用关系，在聘期内待遇随岗而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。
第三条 本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。
第四条 各单位必须根据国家有关管理和专业技术岗位设置的原则和要求，科学合理地设置本单位的管理和专业技术岗位，确定管理人员所占比例和专业技术职务结构比例，制订岗位规范。
第五条 聘用制干部与所在单位的录用制干部在工作、学习、获得政治荣誉、物质奖励，以及晋职升级、评定职称等方面享有同等的权利。
去工作签合同是自己保留一份吗
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
去工作签合同是自己保留一份吗
法律分析：会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案...查看全文
小时工签合同自己保留一份么
法律分析：一、小时工签合同自己保留一份么签署劳动合同，自己能保留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正...查看全文
工作签合同自己留原件吗
法律分析：首先，签合同之前，审查开发商是否“五证”齐全：在签定合同之前，购房者需要仔细审查开发商的资格和“五证”，也就是建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、国有土地使用证、商品房预售许可证。如果是现...查看全文
工作签合同自己留原件吗
法律分析：首先，签合同之前，审查开发商是否“五证”齐全：在签定合同之前，购房者需要仔细审查开发商的资格和“五证”，也就是建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、国有土地使用证、商品房预售许可证。如果是现...查看全文
签合同。自己手里面要留一份吗
贷款合同自己留一份吗 贷款合同一般自己留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同文本上签名、盖章或者按指印。合同成立后，合同文本由当事人各执一份。 贷款合同自己留...查看全文
签署劳动合同时，保留一份给自己
劳动合同自己要留一份，建立劳动关系需订立书面合同。未订立书面合同但已建立劳动关系的，应一个月内补办。若用人单位与劳动者在用工前签订合同，则劳动关系自用工之日起成立。...查看全文
贷款合同自己留一份吗
贷款合同通常自己保留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，并在到期时归还借款并支付利息的合同。如果以合同书形式订立合同，当事人应在合同文本上签名、盖章或按指印。合同成立后，当事人各持一份合同文本。...查看全文
贷款合同自己留一份吗
贷款合同通常自己保留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，并在到期时归还借款并支付利息的合同。如果采用书面形式订立合同，当事人应在合同文本上签字、盖章或按指印。合同成立后，当事人各保留一份合同文本。...查看全文
贷款合同自己留一份吗
法律分析:贷款合同一般自己留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同文本上签名、盖章或者按指印。合同成立后，合同文本由当事人各执一份。法律...查看全文
劳动合同自己留一份吗
劳动合同签订或变更后，用人单位和劳动者各持一份合同文本。如果用人单位未交付劳动者合同文本，劳动行政部门会要求其纠正。如果劳动者因此受到损害，用人单位应承担赔偿责任。...查看全文
签合同自己有一份吗
签合同时可以留一份给自己。签订合同后，通常有两份，双方各自持一份；若要求严格，一般会有三份，双方签字盖章后，双方各自持一份，同时某机关备案一份。...查看全文
跟公司签合同自己需要留一份吗
法律分析：1、劳务派遣。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的，但是跟劳务派遣的公司签合同的话，那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资，劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同，由单位和劳务派遣公司来进行结算。2...查看全文
跟公司签合同自己需要留一份吗
法律分析：1、劳务派遣。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的，但是跟劳务派遣的公司签合同的话，那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资，劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同，由单位和劳务派遣公司来进行结算。2...查看全文
入职合同一式两份,自己留一份吗?
员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。否则,属于公司违法。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用...查看全文
劳动合同自己要留一份吗
劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...查看全文
劳动合同自己要留一份吗
法律分析：劳动合同自己要留一份。建立劳动关系，应当订立书面合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位拒绝交付劳动合同给劳动者，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依...查看全文
入职合同自己要留一份吗
法律分析：一、入职合同自己要留一份吗?劳动合同是一式两份。签字后，双方各一份。否则，属于公司违法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经...查看全文
劳动合同自己要留一份吗
一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。...查看全文
劳动合同自己要留一份吗
法律分析：一、劳动合同自己要留一份吗1、劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动...查看全文
购车合同自己要留一份吗
购车合同自己要留一份。购车合同时购车当中非常重要的文件，购车合同时证明我们和经销商之间存在买卖关系的重要凭证。购车合同上会列有车型配置，颜色，价格，提车时间及违约处理方法等信息。是约束买卖双方履行义务的文件，4S店不给货回收购车合...查看全文
推荐律师
王新博
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务77人次
