合同到期本人不想续签怎么办 合同到期，本人不想续签，可以终止劳动关系。一、劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情况判断：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况二、又细分为两种情况：1、如果单...查看全文

合同到期本人不想续签怎么办 合同到期，本人不想续签，可以终止劳动关系。一、劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情况判断：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况二、又细分为两种情况：1、如果单...查看全文

一、合同到期不续签需要写辞职报告吗? 不需要。合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话...查看全文

律师分析： 如果是因为劳动者自己的原因不续签的，单位是不给经济补偿金的。1、劳动合同到期，如果用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的，没有经济补偿金;2、劳动合同到期，如果用人单位不愿续签劳动合同，应当支付...查看全文

法律解析： 如果是因为劳动者自己的原因不续签的，单位是不给经济补偿金的。1、劳动合同到期，如果用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的，没有经济补偿金;2、劳动合同到期，如果用人单位不愿续签劳动合同，应当支付...查看全文

本文介绍了劳动合同期满时,用人单位和员工之间的权利义务。根据规定,如果员工个人原因导致劳动合同期满,单位不会提供经济补偿。但如果用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而员工不愿续签,或者以降低原劳动合同约定的劳动条件续签...查看全文

律师解答： 如果是因为劳动者自己的原因不续签的，单位是不给经济补偿金的。1、劳动合同到期，如果用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的，没有经济补偿金;2、劳动合同到期，如果用人单位不愿续签劳动合同，应当支付...查看全文

如果是因为劳动者自己的原因不续签的，单位是不给经济补偿金的。1、劳动合同到期，如果用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的，没有经济补偿金;2、劳动合同到期，如果用人单位不愿续签劳动合同，应当支付经济补偿金;...查看全文

法律分析：劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《劳...查看全文

合同到期，劳动者自己决定不续签的，没有经济补偿，除非用人单位提供的续签条件低于原劳动合同约定条件。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的，劳动者不能主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动...查看全文

劳动合同到期后不想续签,劳动者直接通知用人单位即可,告诉用人单位自己不续签劳动合同,通常的企业会有续签劳动合同征询表,劳动者在该单据上注明不续签即可。    &nbs...查看全文

律师解答： 要赔偿，劳动合同期满后，公司有义务续签劳动合同，不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定，则必须应向劳动者支付相应的经济补偿金。一些用人单位为了让劳动者自动放弃续签，会通过降低劳动报酬、用工条件等手段，迫使劳动者自...查看全文

法律解析： 要赔偿，劳动合同期满后，公司有义务续签劳动合同，不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定，则必须应向劳动者支付相应的经济补偿金。一些用人单位为了让劳动者自动放弃续签，会通过降低劳动报酬、用工条件等手段，迫使劳动者自...查看全文

法律解析： 要赔偿，劳动合同期满后，公司有义务续签劳动合同，不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定，则必须应向劳动者支付相应的经济补偿金。一些用人单位为了让劳动者自动放弃续签，会通过降低劳动报酬、用工条件等手段，迫使劳动者自...查看全文

律师分析： 要赔偿，劳动合同期满后，公司有义务续签劳动合同，不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定，则必须应向劳动者支付相应的经济补偿金。一些用人单位为了让劳动者自动放弃续签，会通过降低劳动报酬、用工条件等手段，迫使劳动者自...查看全文

法律分析：一、合同到期后个人不续签有赔偿吗1、劳动合同到期后，劳动者自己不续签，解除劳动合同的，劳动者不能主张经济补偿。2、用人单位不续签劳动合同，才有经济补偿。3、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

合同到期本人不想续签可以不签。公司应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内，出具解除或者终止劳动关系的有效证明。如果已经找到新的工作单位，原单位的人力资源部应该做好社会保险关系的转移接续手续。合同的生效要件如下：1、合同...查看全文

一、干了八年合同到期不签合同有赔偿吗如果是公司提出不续签的就有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

合同到期不续签算终止吗 合同到期不续签算终止吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动...查看全文

律师分析： 3年合同到期本人不续签补偿金额应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除非是劳动合同到期劳动者不同意...查看全文