声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不可以辞退刚怀孕的孕妇,若辞退的属于违法行为,劳动者有权要求继续履行劳动合同;若不要求的,应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...查看全文
结婚后公司辞退员工需按劳动合同法规定赔偿,经济补偿标准按工作年限计算。但在试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、对公司工作造成严重影响、劳动合同无效、被追究刑事责任等情形下,公司可以无需补偿或赔偿。企业辞退违纪职工应坚持教育为主、...查看全文
法律分析:刚刚结婚就离婚可以退还彩礼。只要满足下列情况之一:双方办理结婚登记手续但确未共同生活;男方婚前因给付彩礼导致给付人离婚后生活困难。男方有上述情况之一的,在离婚过程中要求女方退还自己给付的彩礼的,人民法院应予以支持...查看全文
试用期被辞退也可申请仲裁,要求支付1个月经济补偿金。试用期不符合录用条件而辞退,无经济补偿,但需支付三个月试用期工资。在试用期内被辞退也可申请劳动仲裁。...查看全文
过了哺乳期后被公司辞退在特定情况之下是属于合法行为,也就是必须符合我们国家劳动法律规范当中所说明的双方当事人协商一致予以辞退,或者是存在过错性的辞退。如果无缘无故对此进行辞退的话,是属于违法行为。...查看全文
法律分析:刚刚结婚之后,如果没有实际共同生活就离婚的话可以退还彩礼。双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难的,都可以请求返还彩礼。法律依据:《最高人民法院...查看全文
法律分析:试用期内不可以,试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是可以辞退劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律分析:一、刚入职就怀孕了公司可以辞退员工的吗试用期员工怀孕,如果其具有违纪等重大过错的,可以辞退,且无需进行赔偿;但如果其没有过错的,则不能辞退,否则要按经济补偿标准的两倍来向其支付赔偿金。二、试用期可...查看全文
法律分析:刚刚结婚只要符合离婚的条件就是可以离婚的。离婚有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的条件是当事人自愿离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚的条件是一方向法院起诉,有证据证明夫妻感情确已破裂,...查看全文
到了退休年龄公司可以辞退吗 可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 1、根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险...查看全文
法律分析:刚签订合同被辞退,如果公司是违法辞退劳动者的,则可以起诉公司;如果是因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,或者具有严重违反用人单位的规章制度等情形的,则劳动者虽然可以起诉,但一般不能胜诉。法律依...查看全文
律师分析:可以。未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。法律依据:《山东省与人口与计划生育条例》 第四十条 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,...查看全文
法律解析: 一般情况下不予退回,但刚结婚就离婚,未形成单独、稳定住所,无财产混同情况,可以退回彩礼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请...查看全文
法律分析:一般情况下不予退回,但刚结婚就离婚,未形成单独、稳定住所,无财产混同情况,可以退回彩礼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议...查看全文
法律分析:刚办理结婚登记的夫妻,如果没有实际共同生活过,在离婚时男方可以请求返还彩礼。或者男方婚前给付彩礼导致生活困难的,在离婚时也可以请求返还彩礼。法律依据:《最高人民法院关于适用...查看全文
律师分析: 怀孕期间被公司辞退了的,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...查看全文
法律分析:劳动者刚怀孕公司就要予以辞退的,劳动者可以与其协商,继续履行原劳动合同;如果公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金或者继续与其履行原合同。法律依据:《《中华人...查看全文
律师分析:不可以,公司解聘员工必须符合劳动合同法的规定,否则要支付经济补偿金和经济赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...查看全文
一、公司可以提前辞退人吗劳动合同期间是可以辞退员工的,但是辞退的原因不同,结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种:1、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...查看全文
房屋交易阴阳合同中的阳合同无效,但是阴合同如果具有一定的条件,该合同有效,几主体具有相应的民事行为能力,意思表示真实合法,也不违背公序良俗的。 房屋租赁中阴阳合同是否有效 房屋租赁中阴阳合同的效力认定:1、阴阳合同中的阴合同如果当...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务77人次