法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工可以主张双倍工资，员工发生脑溢血的，能不能获得赔偿，要看是否构成工伤，不属于工伤的一般不能主张赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位...查看全文

法律解析： 工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家...查看全文

法律分析:上班时突发脑溢血死亡算工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而上班时突发脑溢血死亡属于这个规定，因此可以认定为工伤。法律依据:《《工伤保险...查看全文

在上班途中发生脑溢血导致死亡的情况，不被视为工伤。如果在工作时间和工作岗位上，突然发生疾病导致死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，会被视为工伤。在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故，或者发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

律师分析： 工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家...查看全文

法律解析： 工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家...查看全文

法律分析:工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在...查看全文

律师解答： 工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家...查看全文

法律分析：看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。法律依据：...查看全文

法律分析:在工作时间和工作岗位，突发疾病脑溢血死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...查看全文

工作期间脑出血是否算工伤需根据实际情况判断：1.工作原因导致意外伤害或事故伤害引发脑出血，算工伤；2.患职业病脑出血，可算工伤；3.工作时间和岗位内突发脑出血死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。...查看全文

法律解析： 上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，...查看全文

一、上班时脑出血如何赔偿 1、上班时脑出血如何赔偿的问题详情如下：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，用人单位若没有认定则本人或者其直系亲属可以申请认定，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，...查看全文

律师解答： 上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，...查看全文

法律解析： 上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的: (三)职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取...查看全文

律师解答： 溶栓治疗本身可能会出现一些并发症，脑出血则是一种常见的并发症。判断医院是否由具有责任，要分析医方在诊疗过程中的医疗行为是否存在过错，该过错是否导致了脑出血的损害结果，如果是医方的过错导致了患者脑出血，医方应当承担相应责...查看全文

律师分析： 溶栓治疗本身可能会出现一些并发症，脑出血则是一种常见的并发症。判断医院是否由具有责任，要分析医方在诊疗过程中的医疗行为是否存在过错，该过错是否导致了脑出血的损害结果，如果是医方的过错导致了患者脑出血，医方应当承担相应责...查看全文

一、上班时脑出血如何赔偿 1、上班时脑出血如何赔偿的问题详情如下：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文