公务员领导职务划分为:国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级。总共5个层次。县长属于正处级干部毋庸置疑，省直单位由于建制级别就为副部级或厅级，那么作为科室的一把手，基本上为正处级干部。从行政级别上来说，省直单位处长与县长权力大小是一样的。
但是在现实中，估计很多人都会一边倒的认为:县长肯定大于省直单位处长。给出的理由无非就是:
一、权力行使范围。县长相当于一个县级市负责人，县直单位、乡镇单位都属于县长管辖。而省直单位处长只是负责自己的某个科室的具体工作。有些情况下，某些省直单位的处长还是光杆司令。
二、发展方面。县长是属于党政领导，省直单位科室处长是属于部门领导，在未来的提拔上，县长有机会成为市长、市委书记，但是科室处长相对而言比较难。
三、政治待遇。县长可以配备秘书，有形式意义上的专车服务。可以参加市级人代会、党代会。但是省直单位处长就没有这些待遇统统没有。
是的从以上几个方面分析，县长的权力确实是大于省直单位处长。但是如果把其他因素考虑进来，县长的权力在某些时候还不如省直单位科室处长:
强势科室处长“权力”大于县长
所谓的强势省直单位科室，主要取决于该省直单位的资源把控力度。比如省发改委发展规划处、固定资产投资处，可以对一个县市要发展的项目进行审批。在此情况下，县长还敢拿自己是一县之长，看不起一个科室的处长嘛?
在比如省委办公厅一处处长被称为领导的秘书，直接服务于省委主要领导。试想一下，平时有多少人想接触省委办公厅一处处长。(此次的处长不是秘书长，省委秘书长往往都是省委常委，副部级干部，不是我们对比的对象)。
管党风政风的省纪委党风政风监督室主任，相信很多县长如果接到了他的电话，内心都是哆嗦的。他们的威慑力比县长小吗?
省财政厅预算处处长，我们来看看预算科的职责:负责政府债务政策研究及有关协调工作;负责编制年度预算草案、预算外资金收支计划。管钱的，县长也得给面子。
当然其他非强势科室处长“权力”就不会这么大，跟县长打交道，属于正常的公务往来。没有特别强调谁大谁小。
写在最后:公务员级别的大小，除了明显的上下级之分外，在平级之间，更多的是看谁掌握的资源更多，谁能决定你未来发展。当别人掌握你的发展命脉，哪怕是个科长，都会比处长大。当我们在具体问题情境下看待省直单位处长和县长“权力”大小之后，你就更能理解中国传统文化了。
都是正处级干部：这些省直单位处长比县长权力更大，你认可吗？
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