本文介绍了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、外地就医的交通费、康复性治疗费、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用、停工留薪期间的工资、福利和护理费等工伤保险相关内容。...查看全文

本文介绍了工伤死亡赔偿的计算方法,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准和计算公式。具体来说,丧葬补助金的标准为死亡职工本人工资的6个月,供养亲属抚恤金的标准则根据职工本人工资的一定比例发放,用于发放由因工死亡职工...查看全文

工伤保险条例规定了5级和6级工伤残疾职工的待遇：一次性伤残补助金按18个月和16个月本人工资支付，保留劳动关系并由用人单位发放伤残津贴，标准为本人工资的70%和60%。工伤职工的本人工资是指前12个月平均月缴费工资。...查看全文

本文介绍了工伤保险伤残待遇分级表，包括一级伤残至四级伤残的本人工资以及伤残津贴的计算方法。同时，还介绍了工伤保险五级、六级伤残待遇和七级至十级伤残待遇的标准和要求。工伤保险待遇的享受与用人单位的劳动关系、工伤职工本人工资以及统筹地...查看全文

伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资...查看全文

律师分析： 伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级...查看全文

工伤保险条例规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月；评定残疾后享受残疾待遇；停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇；需要护理的由单位负责。...查看全文

律师分析： 工伤十级赔偿标准。 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，...查看全文

10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文

本文讲述了轻微工伤不会导致伤残等级，且患者仍可享受工伤医疗和停工留薪待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险标准将从工伤保险基金支付，工伤职工住院期间的生活费用由所在单位按月支付。...查看全文

法律分析：十级工伤赔偿计算方法：十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

十级工伤赔偿计算方法：十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。...查看全文

法律解析： 工伤十级赔偿标准。 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定的时间限制：已认定工伤不受限制，未认定工伤一年内可申请认定。工伤认定需在事故发生后30日内提出申请，特殊情况可适当延长。未按规定提出认定申请的，一年内可直接向社保部门提出。工伤待遇由用人单位负担。劳动能力鉴定...查看全文

工伤死亡赔偿计算主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据亲属关系和情况按比例发放，一次性工亡补助金标准为48-60个月的职工月平均工资。具体计算公式如上所述。...查看全文

根据提供的文章内容，以下是对主旨的简短概括： 工伤事故中受伤者根据伤残等级可获得不同的一次性伤残补助金和伤残津贴，补偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费等，根据伤残等级的不同，赔偿项目也不同。...查看全文

湖州市五级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。对于五级伤残患者，用人单位应适当安排工作，如难以安排工作，则应按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘...查看全文

海北七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。对于劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况,用人单位需按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文

员工工伤赔偿根据伤残等级确定，赔偿标准不同。一到四级伤残可获得伤残津贴，按工资比例支付，低于最低工资标准由保险基金补足。退休后享受基本养老保险，不足部分由基金补足。一到四级伤残需缴纳基本医疗保险费，五、六级伤残需由用人单位提供适当...查看全文

工伤赔偿计算及案件流程，工伤赔偿一般需时一年左右。工伤保险基金支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。工伤认定、鉴定和协商赔偿是赔偿程序的关键步骤。工伤认定需95天，劳动能力鉴定需240天，工伤赔偿审核约一...查看全文