用人单位不批产假的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动者是产假的，是不需要用人单位批准的，劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给公司，保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件即可。劳动者产假...查看全文

房产证不给办可以到房产管理部门投诉或向法院起诉，购房人在购房合同约定的一年以上期限内仍不能取得产权证的，购房人可以要求退房，并要求开发商承担赔偿损失。一、开发商拖延办理房产证的处理方法包括：1、发商应在商品...查看全文

律师解答： 法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。 如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要...查看全文

法律解析： 法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。 如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要...查看全文

法律分析：一、卖假货的举报方式如下：1、若商家存在卖假货的行为，消费者可直接拔打工商部门的12315电话或直接到工商所和工商局申诉、举报；2、或者也可以与经营者协商和解；3、还可以请求消费者协会...查看全文

法律分析：一、机构不给退钱去哪里举报？1、消费者协会。2、辅导机构退费纠纷通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。3、辅导机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院...查看全文

律师解答： 向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

法律解析： 向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

消费者举报三无产品的奖励规定因各地工商规定不同而有所差异。根据规模不同，举报厂将按百分比给予相应奖励。消费者享有检举、控告侵害消费者权益的权利，包括对国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为提出指责。此外，消费者还...查看全文

律师分析:对于政府采购中招标投活梗的,由于政府采购规定其主要监管部门为财政部门,因此,如果是政府采购招标投活动监管部门为财政部门。法律依据:《中华人民共和国招标投标法》 第五十一条 招标人以不合理的...查看全文

一、老板不给工资去哪投诉 老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如...查看全文

加班不给加班费可以举报吗 加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

加班不给加班费可以举报吗加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。相关法律规定 《劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、加班不给加班费去哪里举报1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向当...查看全文

企业做假账行为可以向税务局进行举报，相关部门会责令企业在限期内改正。根据法律规定，若有人授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告，构成犯罪的将依法追究刑事责任；若尚不构成犯罪，...查看全文

企业做假账可向税务局举报，政府要求改正。法律规定授意、指使、强令会计机构伪造、变造会计凭证、帐簿、编制虚假报告，构成犯罪需追究刑事责任，不构成犯罪可罚款五千元以上。...查看全文

一、卖假货去哪里举报1、卖假货的举报方式如下：（1）消费者可以直接拔打工商部门的投诉电话的，同时可以选择去当地的工商行政部门进行举报；（2）也可以向当地市场监督管理局通报。2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条消...查看全文

律师分析： 用人单位违法使用童工，向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招...查看全文

法律分析:用人单位违法使用童工，向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

一、怎么投诉学校 1、投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可以写信举报。 2、法律依据：《民法典》 第一千一百九十九条，无民事行...查看全文