律师分析： 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文

法律解析： 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文

律师解答： 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文

办理五险一金是法定要求，个人只需提供身份证和照片，其中养老保险可在离职后转移至新单位，合并计算缴费年限，不影响养老待遇，医疗保险转移方式类似。...查看全文

律师分析： 没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险...查看全文

没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、...查看全文

律师解答： 没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社...查看全文

律师分析： 五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

律师分析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律分析：五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。法律依据：_x000D_ 《社会保险...查看全文

法律分析：五险必须毕业才能交。未毕业的学生与用人单位建立的不是劳动关系，而五险必须要存在劳动关系才可以缴纳即使提前签订劳动合同，但是合同开始时间也是从用工的那一天开始计算。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

律师分析： 毕业证已经不允许收费了，原来收取一定的工本费，现在已经取消了，不允许收费了。但是毕业的时候，可能有书费结算，通常是多退少补，如果书费不够，是必须要补的。如果书费有结余，退的很少。 【法律依据】： 《中华人民共和国高等...查看全文

法律解析： 毕业证已经不允许收费了，原来收取一定的工本费，现在已经取消了，不允许收费了。但是毕业的时候，可能有书费结算，通常是多退少补，如果书费不够，是必须要补的。如果书费有结余，退的很少。 【法律依据】： 《中华人民共和国高等...查看全文

法律解析： 公司买社保不需要毕业证，只需要个人的身份证明及个人跟公司之间的劳务合同即可。如果公司一定要你的毕业证复印件，那只能说明是公司的问题，各买社保没有关系。公司有权利取得员工的毕业证复印件且存档来充实个人与公司之间的聘用与被...查看全文