律师解答:
办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律师解答:
办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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律师分析: 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文
法律解析: 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文
律师解答: 没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...查看全文
办理五险一金是法定要求,个人只需提供身份证和照片,其中养老保险可在离职后转移至新单位,合并计算缴费年限,不影响养老待遇,医疗保险转移方式类似。...查看全文
在企业为劳动者进行购买五险一金的时候需要进行相关手续的办理,那么对于办理的时候需要劳动者的毕业证吗?这是很多人都不清楚的问题,我们就要按照相关的规定进行了解。理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 一、办理五险一金需要毕业证吗...查看全文
律师分析: 没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...查看全文
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文
律师解答: 大学毕业两年后并且买过五险一金,这时候已经不算应届毕业生了,因为缴纳了五险一金,就失去了应届毕业生的身份,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内...查看全文
大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社...查看全文
律师解答: 1、大学还没毕业,不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案...查看全文
律师解答: 办理五险一金不需要户口本。 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行...查看全文
我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后,就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说,经过应聘进入某家公司上班,约定工资,还有就是五险一金的问题,那么,没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】:...查看全文
一、不能。二、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员...查看全文
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】:...查看全文
我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后,就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说,经过应聘进入某家公司上班,约定工资,还有就是五险一金的问题,那么,没有毕业能办理五险一金吗?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考...查看全文
律师分析:没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工...查看全文
律师解答: 五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳,。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文
律师解答: 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳,没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文
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