法律解析:
能。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
【法律依据】:
《生育保险条例》 第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
法律解析:
能。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
【法律依据】:
《生育保险条例》 第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 能。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 【法律依据】: 《生育保险条例》 第...查看全文
法律解析: 能。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 【法律依据】: 《生育保险条例》 第...查看全文
法律解析: 男方交社保生育是可以报的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条...查看全文
法律解析: 男方交社保生育是可以报的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条...查看全文
法律解析: 1、如果自身有社保,且已连续缴费满1年,是可以报销的;2、正规的企业都是必须给员工上生育险的,生育险无需员工自费,是企业和国家按比例付费,给劳动者的福利保障的。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》 第五条 ...查看全文
律师解答: 1、如果自身有社保,且已连续缴费满1年,是可以报销的;2、正规的企业都是必须给员工上生育险的,生育险无需员工自费,是企业和国家按比例付费,给劳动者的福利保障的。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》 第五条 ...查看全文
男方社保可报销女方生育费用,但需先自付费用,再提供相关材料到医保机构申请报销。需提供身份证、结婚证、生育证明、出生医学证明、出院记录、费用明细、就医证卡、原始发票,以及配偶无工作无固定收入证明。...查看全文
法律分析: 男性生育保险报销标准 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不...查看全文
法律解析: 女方没有工作或没有买保险,男方有买社保的是可以报销的,只是没有女方买了报销的多。 证明女方没有工作一般是村民委员会(农村)或居民位会员会(城镇)出具证明、盖章即可。 个人缴费部分都是缴纳三险:养老、医疗、失业;工伤和生...查看全文
法律解析: 女方没有工作或没有买保险,男方有买社保的是可以报销的,只是没有女方买了报销的多。 证明女方没有工作一般是村民委员会(农村)或居民位会员会(城镇)出具证明、盖章即可。 个人缴费部分都是缴纳三险:养老、医疗、失业;工伤和生...查看全文
法律解析: 员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
女方没有生育保险男方有符合条件的可以报销。可由男方所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有生育津贴。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。...查看全文
女方没有生育保险男方有能报销。生育保险男女都应该缴纳,其中女方自行缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险,...查看全文
法律分析:女方没有生育保险男方有符合条件的可以报销。可由男方所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有生育津贴。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗...查看全文
法律分析:男方社保能报生育险,但是不得享受生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所以对于生育花费的费用可以进行报销。法律依据:《《中...查看全文
律师分析: 男方交社保生育是可以报的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条...查看全文
法律解析: 生孩子自费未用医保卡,后期社保是能报销的。一、只要你连续参保满1年,中途没有断交,那么就可以报销生育报销。二、在报销期间需要携带:准生证、医疗收费收据发票、出生医学证明、非本省户籍的需要提供《流动人口婚育证明》、本人银...查看全文
男方有社保女方生孩子可以报销吗 女方没有工作或没有买保险,男方有买社保的是可以报销的,只是没有女方买了报销的多。证明女方没有工作一般是村民委员会(农村)或居民位会员会(城镇)出具证明、盖章即可。个人缴费部分都是缴纳三险:养老、医疗...查看全文
法律分析:男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险,则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文
法律解析: 生育险符合保缴费大于等于12个月并且分娩/实施计生手术前已正常登记参保,上月正常缴费的在职职工,在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的,次月可发放生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务83人次