自离不影响五险一金。如果新单位和原单位是同一个城市届时直接续保就可以，如果是不同城市可以凭身份信息和原来社保缴纳证明转到所在地的社保部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...查看全文

离职后断缴也没有关系，而且中断时间的长短没有很大的影响。它和养老保险一样，只要缴满规定年份就够了。 五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 其中养老保险有个人账户，所以离职后即使断缴也是没有...查看全文

五险一金中断一个月的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷...查看全文

五险一金断缴会有以下影响：1、养老保险缴费年限减少，领取养老金减少（参保人达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能按月领取基本养老金）；2、医疗保险缴费年限重新计算（一般断缴超过3个月需要重新计算缴费年限）；3、不能领取失业保险金（...查看全文

法律分析：1、养老保险 养老保险要是断了，续上就好，但养老保险实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。 2、医疗保险 医保断保期间将不再享受医疗保险待遇，必须续缴后才能恢复，有的城市还存在一...查看全文

离职后五险一金不白交，个人账户中的社保费用会记入并享受相关待遇。离职后可将个人社保关系转移至新单位或自行缴纳社保，累计计算缴费年限。养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险为20/25年，可根据实际情况选择补交或不补交。个人名义交纳...查看全文

社保对养老金和医疗保险的领取有条件限制，需缴纳15年养老金和20年医疗保险才能享受。部分城市将买房条件与社保挂钩，需缴满一定年限且不能断交。《社会保险法》规定职工应参加基本养老保险，由单位和职工共同缴纳，个体工商户和非全日制从业人...查看全文

一旦签订了劳动合同提交了五险一金，即使后面再次择业，已经不算应届生身份。国家对应届毕业生的界定是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年 ，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留...查看全文

缴纳五险会影响应届生身份。涉及人事档案转移，五险一金的缴纳的正式劳动合同，会对应届生身份产生根本影响。签订正式合同之后就不再是应届生了。 应届生一般分为两种，一种是当年度毕业的应届生，比如2021年应届生，缴纳五险一金是不影响应届...查看全文

五险一金没有一金主要会产生以下几点影响： （1）公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。因此如果当前工作有五险没有一金，只会影响到后期的买房事宜，如果不买房，那么影响不大。 （2）公...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

法律分析： 　　1、养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

法律分析：不交一金影响不大。对员工而言，只是一些地区有购房买车限制，要达到购买五险一金的年限才能买车房。对用人单位而言，只有五险才是强制缴纳的，对一金并没有强制性规定。【法律依据】：《住房公积金管理...查看全文

五险一金断缴可能带来以下影响：如果用人单位刻意断缴，劳动者可以直接单方面解除劳动合同；如果生育保险费断缴，将无法领取失业金；在医疗保险费断缴期间，无法享受医疗保险待遇，也无法使用医保卡个人账户中的余额；还有其他可能的影响。...查看全文

个人征信和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。个人征信影响到的主要是个人生活，被列入黑名单之后，不仅不可以在银行办理业务，也不能购买机票和动车票，只能购买火车硬座，并且不能住宿酒店。如果大家向查询自己的...查看全文

断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

不交五险一金有什么影响? 用人单位不交社保的法律责任 社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和...查看全文

法律分析：不交一金影响不大。对员工而言，只是一些地区有购房买车限制，要达到购买五险一金的年限才能买车房。对用人单位而言，只有五险才是强制缴纳的，对一金并没有强制性规定。法律依据：《住房公积金管理条例...查看全文

总体来说，员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。...查看全文