断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

总体来说，员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

法律分析： 　　1、养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

离职社保断缴会有哪些影响?一旦离职空窗期，就会面临社保的断缴，就会给自己生活造成极大的影响，那么到底离职社保断缴会有哪些影响呢，小编做了如下介绍：离职社保断缴会有哪些影响?不能买房买车。如果你不是北京户口，只有连续5年不中断的交社...查看全文

离职后五险一金不白交，个人账户中的社保费用会记入并享受相关待遇。离职后可将个人社保关系转移至新单位或自行缴纳社保，累计计算缴费年限。养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险为20/25年，可根据实际情况选择补交或不补交。个人名义交纳...查看全文

五险一金中断一个月的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷...查看全文

法律分析：1、养老保险 养老保险要是断了，续上就好，但养老保险实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。 2、医疗保险 医保断保期间将不再享受医疗保险待遇，必须续缴后才能恢复，有的城市还存在一...查看全文

五险一金断缴会有以下影响：1、养老保险缴费年限减少，领取养老金减少（参保人达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能按月领取基本养老金）；2、医疗保险缴费年限重新计算（一般断缴超过3个月需要重新计算缴费年限）；3、不能领取失业保险金（...查看全文

五险一金中断一个月的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷...查看全文

社保断缴会对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险产生影响，建议避免断缴。换工作时要注意社保的衔接，避免断档，最好提前与新、老单位沟通并确认社保缴纳时间。...查看全文

1、养老保险 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。 如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女2...查看全文

结论:医保停两个月内是没有什么影响的      解析:      1、用人单位应当在解除或...查看全文

五险一金中断一个月的影响：养老保险可能影响退休后养老金待遇；医疗保险中断期间不能享受医保待遇；失业保险影响不大；生育保险和工伤保险中断期间无法享受待遇；住房公积金中断影响申请公积金贷款。...查看全文

现在不管你是在什么性质的单位和公司企业打工，用人单位都必须为员工按照国家规定缴纳五险一金。五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金包含的内容方面或多或少都和我们的生活息息相关，因此...查看全文

五险一金断缴会带来以下影响：如果用人单位故意断缴，劳动者可以直接解除劳动合同；如果生育保险费断缴，就不能领取失业金；医疗保险费断缴期间，无法享受医疗保险待遇，也不能使用医保卡个人账户中的余额；还有其他影响。...查看全文

五险一金断缴可能带来以下影响：如果用人单位刻意断缴，劳动者可以直接单方面解除劳动合同；如果生育保险费断缴，将无法领取失业金；在医疗保险费断缴期间，无法享受医疗保险待遇，也无法使用医保卡个人账户中的余额；还有其他可能的影响。...查看全文