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是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居...查看全文
是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居...查看全文
是要被罚款或者拘捕,严重的还要负刑事责任。 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘捕,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居...查看全文
一、企业冒用他人信息发工资如何处罚 是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一...查看全文
律师解答: 劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情,劳动法也规定,用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬,劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...查看全文
律师解答: 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文
律师解答: 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文
劳动者是通过以下方法讨要工资:、与用人单位负责人进行协商;、向工会求助,由工会出面,要求用人单位支付拖欠的工资;、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在职期间劳动者申请仲裁讨要工资不受仲裁时效期间限制,劳动关系终止的,自终止的...查看全文
一、企业冒用他人信息发工资如何处罚 是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一...查看全文
劳动者维权拖欠工资需要注意事项及相关法律条文:1、确认劳动关系,协商补发工资。2、如协商不成,向劳动局或劳动仲裁委投诉。3、大额拖欠可请律师提起诉讼。法律条文:《工资支付暂行规定》第18、19条,劳动行政部门有权监察工资支付,违法...查看全文
一、企业不发薪资如何投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠薪资的维权中需...查看全文
法律解析: 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文
法律解析: 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文
法律解析: 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文
律师解答: 一是与经营者协商解决; 二是向消费者协会投诉; 三是向有关行政部门申诉; 四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁; 五是向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百五十四条 国家机关工作人员...查看全文
法律解析: 一是与经营者协商解决; 二是向消费者协会投诉; 三是向有关行政部门申诉; 四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁; 五是向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百五十四条 国家机关工作人员...查看全文
企业不发工资,可向劳动局投诉或申诉,也可要求仲裁或起诉。劳动者应确认劳动关系,并协商要求单位补发工资。若协商不成,可投诉或仲裁,甚至请律师打官司。相关法律条文规定用人单位不得克扣工资、拖欠工资、拒付加班工资或低于最低工资标准。劳动...查看全文
不发工资找劳动局有用吗有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...查看全文
员工未获得工资,可向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付。若用人单位不支付,劳动行政部门将责令其支付工资并加付赔偿金,数额为应付金额的50%至100%。...查看全文
一、企业不发工资应该怎么投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权...查看全文
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