法律分析:公司吊销后签的劳动合同无效。公司吊销后依法解散，进入清算程序，公司不能从事与清算活动无关的生产经营活动。公司吊销后与职工签订劳动合同的，违反法律规定，因此无效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

公司吊销后签的劳动合同还有效吗 如果公司吊销的，不再具有法人资格，公司吊销后签的劳动合同不具有法律效力。 劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白...查看全文

法律分析:公司吊销后签的劳动合同，一般是无效的。合同生效的条件之一，是公司与劳动者均具有合同的主体资格；而公司被抵销后，并不具有订立劳动合同的主体资格，因此该合同不具有法律效力。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

如果公司吊销的，不再具有法人资格，公司吊销后签的劳动合同不具有法律效力。劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。 分公司签的劳动合同有效吗 根据我国有关法律的规定，依法取得营业执照或者登记证书的分...查看全文

法律分析:公司被吊销后是没有签订合同的权利的。相关法律规定，公司被吊销营业执照后需要进行清算，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照上述规定清偿前，不得分配给股东。法律依据:《...查看全文

营业执照吊销后签的合同符合下列法定有效条件就是有效的：行为人具有民事法律行为能力；行为人的意思表示真实；合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法律规定的其他有效条件。同时，行为人还有权解除合同，属于法定解除事由之一。...查看全文

法律分析:协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

公司办理注销登记后，公司终止，不再具有法人资格，所以不具有签订合同的能力，公司注销登记后以公司名义签订的合同无效。 《中华人民共和国民法典》 第六十八条 【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止： (一...查看全文

公司办理注销登记后，公司终止，不再具有法人资格，所以不具有签订合同的能力，公司注销登记后以公司名义签订的合同无效。 《中华人民共和国民法典》 第六十八条 【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止： (一...查看全文

公司办理注销登记后，公司终止，不再具有法人资格，所以不具有签订合同的能力，公司注销登记后以公司名义签订的合同无效。 《中华人民共和国民法典》 第六十八条 【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止： (一...查看全文

营业执照被吊销后签订的合同无效。公司应进行清算，清算期间公司仍存在，但不得从事与清算无关的活动。即吊销营业执照的公司不得进行额外经营活动。...查看全文

依据我国相关法律的规定，营业执照被吊销后公司在法律上已经不具备独立的民事法人资格，所以与被吊销营业执照后的公司签订的合同是无效的。一、吊销营业执照后果是什么被吊销营业执照后果如下：1、公司丧失了生产经营权，...查看全文

子公司注销不影响合同效力，注销后可起诉股东，合同需符合法律规定生效，公司注销不否定先前合同，继受主体存在则承担合同责任，否则合同权利义务消灭。...查看全文

公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

法律分析:公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

一、签了劳动合同，劳动合同还没有生效，没去干，有什么后果合同未生效辞职是可以的。由于各种因素在劳动合同还没有生效前辞职有以下方法1、可以与单位协商。如果单位同意，可以随时解除合同。2、单位不同意...查看全文

律师分析： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 除用人单...查看全文

法律分析：一、跟公司签的劳动合同没有按手印有效吗?《民法典》第四百六十四条：“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”由此可见，合同本质上是一种合意，合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。劳动合同生...查看全文

公司被收购后原来签的合同还是有效的，新的法人继承原公司的权利和义务，以前签订的合同自然有效。公司被接管或被收购已是司空见惯的事情，大多数公司被接管是为了取代公司的股东，而公司仍然作为一个普通的民事主体存在，这样就不会影响公司的权利...查看全文

法律分析:企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，并且直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文