法律解析： 人均工资每年都是不同的，以2019年为例，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%；全国居民人均消费支出21559元，比上年名义增长8.6%，扣除价格因素，实际增长5....查看全文

我国每个省市每年都会计算平均工资，社保等民生保障也会以平均工资为基础来设置缴费基数，那么平均工资是怎么算出来的呢?有什么计算公式可以算出各地的平均工资呢?对于个人来说，自己的平均工资又应该怎么计算呢?下文将详细为您介绍。 平均工资...查看全文

一、个人月平均工资的计算方法职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴...查看全文

浙江省人均工资是多少? 个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300...查看全文

法律分析：1、港人收入中位数为1.5万元，即假如你月入1.5万元，收入已经比全港一半人还要多。 2、假如你月入3万或以上，你的月入已经是全港收入最高的2成人。 3、若以家庭为单位，月入4万元或以上，你已经是全港收入最高的30%...查看全文

一、个人月平均工资的计算方法职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴...查看全文

1、美国人平均工资一般是2000-3000美元一个月。一个月能够挣到3000美金以上,换算成人民币的话就是两万多元。在我们国内来说已经是凤毛麟角级别的了,一年收入可以达到二十多万。但是在美国就算是...查看全文

工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...查看全文

律师分析： 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的6...查看全文

法律分析:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工...查看全文

律师分析:单位上年度月平均工资为单位上年度工资总额的月平均数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...查看全文

法律分析：北京市集中调整2023年六项社保待遇标准。其中，从2018年1月1日起，为北京市2017年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。此次调整从今年...查看全文

很多人都很在自己的月平均工资，因为月平均工资表示时期职工工资收入的高低，是反映职工工资水平主要指标。在此，小编为大家整理了职工月平均工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 职工月平均工资怎么算 一、职工...查看全文

法律分析：劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双...查看全文

法律分析：劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双...查看全文

律师解答： 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...查看全文

法律解析： 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...查看全文

法律解析： 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...查看全文

法律分析：不能，机关事业单位工作人员自从2014年10月开始缴纳的养老保险以后，按照社保法的规定，办理退休时必须同时满足两个条件，一是达到法定的退休年龄；二是养老保险的缴费年限达到15年。在这两个个条件中，...查看全文

法律分析：不能，机关事业单位工作人员自从2014年10月开始缴纳的养老保险以后，按照社保法的规定，办理退休时必须同时满足两个条件，一是达到法定的退休年龄；二是养老保险的缴费年限达到15年。在这两个个条件中，...查看全文