工伤等级五级六级伤残的待遇是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤等级五级六级伤残的待遇标准是什么？

工伤认定为五级六级伤残的待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为18个月本人工资，伤残津贴为本人工资的70%；六级伤残补助金为16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。具体标准由地方政府规定。八级伤残待遇未在文章中...查看全文

问工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么？

答

工伤认定为五级六级的伤残待遇：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

问工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么

答

法律分析:工伤认定为五级六级的伤残待遇:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助...查看全文

问工伤五级至六级伤残的保险待遇是什么？

答

根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，被认定为五级、六级伤残的工伤职工享有以下待遇：一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作，无法安排工作的，...查看全文

问工伤五级至六级伤残享受什么待遇

答

法律分析：职工因工致残，经工伤认定确认后，如果被鉴定为五级、六级伤残，根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

问工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么呢

答

法律分析:职工被认定为五级六级伤残的，享有以下待遇:五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；而五级伤残的津贴是本人工资的70%，六级伤残是60%；以及停工留薪期内的工资福利待遇不变等。...查看全文

问五级、六级伤残享受哪些待遇

答

法律分析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...查看全文

问五级、六级伤残享受哪些待遇

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (...查看全文

问工伤五至六级伤残的待遇规定

答

根据《工伤保险条例》，五、六级工伤残疾职工可享受工伤待遇，包括伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。职工还可以解除或终止劳动关系，获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

问六级伤残待遇是什么样的？

答

律师分析：六级伤残有以下待遇：根据《人身损害赔偿解释》规定，受害人遭受人身损害，可以获得的赔偿包括包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复...查看全文

问工伤等级为四级的伤残待遇查询

答

工伤职工在工伤保险基金中享有一次性伤残补助金和月度伤残津贴。四级伤残的一次性补助金为21个月工资，月度津贴为本人工资的75%。当津贴低于最低工资标准时，基金会补足差额。退休后，工伤职工停止领取津贴，转而享受基本养老保险待遇。...查看全文

问五六级工伤享受什么待遇

答

法律分析：根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；２、保留与用人单位...查看全文

问五级到六级工伤享受哪些工伤待遇

答

法律分析：　　《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　...查看全文

问工伤五级待遇是什么

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...查看全文

问工伤五级待遇是什么

答

法律分析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残...查看全文

问五级和六级工伤的，享受哪些待遇？

答

律师分析：五级和六级工伤享受的待遇根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个...查看全文

问五级和六级工伤的，享受哪些待遇

答

法律解析：五级和六级工伤享受的待遇根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个...查看全文

问五级和六级工伤的，享受哪些待遇

答

问六级伤残军人待遇？

答

律师分析： 1－6级无论在职、无业都有法律规定由国家保障，有的地方凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗（包括挂号费免费），更多的地方是医保+医疗补贴制，补贴结余的50％归己，超出的医保报销。残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机...查看全文

问工伤的伤残等级与职业病的伤残等级待遇一样吗？

答

1、工伤的伤残等级与职业病的伤残等级鉴定的方式不同，待遇是一样的。2、职业病是由单位或者是你个人自己出面，到当地社保局的工伤鉴定委员会进行申请，后在他们的安排下，到规定的鉴定医院进行工伤的鉴定，在医疗进行了初步康复后再...查看全文