公司未签合同,离职后工资未发,微信聊天记录可作为劳动仲裁证据吗?

律师回答
摘要:劳动争议调解仲裁申请所需证据包括劳动者入职、工作内容、约定工资、工作时间、工资发放、具体工作时间和离职方面的证明,申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。申请书可以书面提交,也可以口头申请并记录在笔录中。
证据需要劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》-《聘用书》等;劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》-《入职登记表》-《岗位调整通知》-《借调函》-《岗位说明书》-《员工绩效考核表》等;关于约定工资-工作时间的证明:如,《劳动合同》-《员工手册》等规章制度;劳动者工资发放的证明:如,《工资条》-《银行打卡记录》等;劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》-《考勤记录》等;劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》-《辞退书》-《辞职申请》等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名-性别-年龄-职业-工作单位和住所,用人单位的名称-住所和法定代表人或者主要负责人的姓名-职务;(二)仲裁请求和所根据的事实-理由;(三)证据和证据来源-证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
延伸阅读
劳动纠纷中,公司未签合同,离职后工资未发,微信聊天记录能否作为有效证据?
在劳动纠纷中,若公司未签合同且离职后工资未发,微信聊天记录可以被视为有效证据。根据相关法律规定,劳动关系可以通过书面、口头或电子形式建立。微信聊天记录作为电子证据,可以证明双方之间的沟通和约定。然而,微信聊天记录的有效性仍需根据具体情况综合评估。关键因素包括聊天内容的明确性、真实性和可信度。建议在劳动纠纷发生时,妥善保存相关聊天记录,并寻求法律专业人士的意见,以确保证据的有效性和合法性。
结语:在劳动纠纷中,证据的重要性不可忽视。劳动者入职、工作内容、工资发放、工作时间等方面的证明文件都是确保权益的重要依据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,申请人在仲裁申请中应明确列出劳动者和用人单位的相关信息,仲裁请求和事实依据,以及证据来源和证人信息。此外,对于未签订劳动合同且工资未发放的情况,微信聊天记录可以作为电子证据,但其有效性需要根据具体情况评估。建议在劳动纠纷发生时,妥善保存相关证据,并寻求法律专业人士的意见,以确保权益得到维护。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十九条 【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗

法律分析:可以。根据《民事诉讼法》规定:“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的...查看全文

微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?

律师分析: QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用,在保全网络聊天记录时,须注意以下法律问题:QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。...查看全文

劳动仲裁微信聊天记录能否作为证据?

微信、QQ、网络聊天记录可作为劳动仲裁的证据,但需满足真实性、合法性和关联性要求。这类记录属于视听资料类证据,需与其他证据印证,证明效力相对较低。劳动仲裁中证明劳动关系可提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料。证据必须...查看全文

微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据嘛?

律师解答: QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用,在保全网络聊天记录时,须注意以下法律问题:QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。...查看全文

公司没签合同,辞职后不发工资,只有微信聊天记录当证据可以申请劳动仲裁吗

劳动争议调解仲裁需要劳动者提供入职、工作内容、工资发放、工作时间、离职等方面的证明,包括入职登记表、聘用书、劳动合同、岗位调整通知、借调函、岗位说明书、员工绩效考核表、工资条、银行打卡记录、考勤表、考勤记录、离职交接表、辞退书、辞...查看全文

劳动仲裁聊天记录能作为证据吗

可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“证据包括: 电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。” 电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子...查看全文

欠款未偿还,微信聊天记录可作为证据吗?

微信上的聊天信息是电子数据,可以作为证据使用,电子数据包括网络平台发布的信息、通信信息、注册信息、电子文件以及其他数字化存储的能证明案件事实的信息。...查看全文

微信聊天记录可以作为证据吗

法律分析: 微信聊天记录可以作为法律证据,但是必须满足一定条件: 1.确认微信的使用主体是当事人双方; 2.保证获取微信聊天记录方法的合法性; 3.提供真实和完整的微信证据,保证微信证据和其他证据之间存有关联性,并形成完整的...查看全文

微信聊天记录可以作为证据吗

法律分析: 微信聊天记录可以作为证据,但要满足相应的条件,即符合证据的“三性”。首先,微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。其次,微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。最后,该聊天记录的收集要合法,即满足合法性。 ...查看全文

微信聊天记录可以作为离婚证据吗

法律分析:   微信聊天记录可以作为离婚证据。微信聊天记录,属于电子数据,作为证据的一种。只要符合证据的合法性,真实性,关联性,就可以作为法院判决的依据。    法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗?

律师分析: 微信聊天记录可以当法律证据。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。 【法律依...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗

微信聊天记录可以当法律证据。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗?

法律分析:微信聊天记录能作为证据,但是微信聊天记录必须是当事人使用合法手段收集的,具有完整性,并经查证属实。微信聊天记录可以作为电子数据的一种,作为证据来使用。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗

法律分析: 经查证属实的微信聊天记录能作为证据。 根据《民事诉讼法》第六十三条证据种类 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗

法律解析: 微信聊天记录可以当法律证据。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。 【法律依...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗

法律解析: 微信聊天记录可以当法律证据。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。 【法律依...查看全文

微信聊天记录能作为证据吗?

法律解析: 微信聊天记录可以当法律证据。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。 【法律依...查看全文

微信聊天记录能作为离婚证据吗?

律师分析: 离婚时微信的聊天记录是可以作为证据去使用的。微信的聊天记录属于一种电子的证据。只要具有合法性、真实性以及关联性,就可作为判决的依据。真实性指的是证据必须真实,不得伪造、复制或者是篡改等。如果是电子的证据,必须是原始的载...查看全文

微信聊天记录能作为离婚证据吗?

法律解析: 离婚时微信的聊天记录是可以作为证据去使用的。微信的聊天记录属于一种电子的证据。只要具有合法性、真实性以及关联性,就可作为判决的依据。真实性指的是证据必须真实,不得伪造、复制或者是篡改等。如果是电子的证据,必须是原始的载...查看全文

微信聊天记录能作为离婚证据吗

法律分析:离婚时微信的聊天记录是可以作为证据去使用的。微信的聊天记录属于一种电子的证据。只要具有合法性、真实性以及关联性,就可作为判决的依据。真实性指的是证据必须真实,不得伪造、复制或者是篡改等。如果是电子的证据,必须是原...查看全文