首付以后,会给你开个首付款发票,是正规发票而不是收据。至于能不能签合同,那就要看银行的贷款能不能批下来,符合条件的可以签合同。签合同可以跟跟售楼处商议好时间,一般时间不会超过一个月,贷款下来以后可以签合同。
一、注册公司有什么用
1、公司作为独立的法人,是市场活动的主体,如:有些招投标项目,会限定参加成员只能是公司等机构;在跟合作伙伴签合同时,需要加盖公司的公章。
2、在经营过程中,如果公司需要扩展渠道或平台,就要遵守这些平台的入驻规则,如天猫、京东、等都需要提供营业执照,你办了公司就可以做百度推广,没执照是没法推广的。还有办网站这些都需要营业执照备案。
3、公司作为市场和社会中的一个力量,通过与外界的合作,反复的磨合,可以起到优化资源配置、推动市场发展和承担社会责任的重要作用。
4、具备合法经营主体,也是中国经济形式的主流,享受国家政策更广泛性的保护。
5、与客户合作的需要,持证经营。开公司无疑是经营正规化、合法化的第一步。
6、便于建立公司品牌,注册公司不仅具备了申请国内商标的资格,公司对品牌塑造是相互的。
7、开具发票的需要,商业往来中,开具发票是不可避免的一环,大公司大企业都是需要发票的,这是一家正规企业应该朝往的方向。开公司可以申请和开具自己的发票,另外符合一定条件的,还可以抵扣税收。
8、购买社保,对于一些外地户口创业者而言,个人是买不了社保的,在这种特定的法规环境下,开公司可以解决这个问题,作为雇主的你可以买,你公司员工也一样可以买。
9、对产品和服务进行网络推广,全球网络化的商业环境要求创业者必须有自己网络概念,推行符合企业发展的网络营销方案。
10、便于融资和信贷,个人融资和银行贷款是比较困难的,有了公司可以向银行申请信用贷款,企业抵押贷款等方式筹措资金等,在资金这一块可以有个很好的补充。
11、承担有限的法律责任,股东以其出资为限,对公司债务承担相应偿还责任。比如注册个10万的公司,股东就以10万为限,偿还债务,再不行也可向法院申请公司破产,最终将使股东经营风险降到最低。而不像个体户需要承担无限连带责任,严重的将使自己和家庭的经济遭受重创,倾家荡产也不意外
二、暑期工要签劳动合同吗
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
1、需要签合同;
2、短期劳动合同;
3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱,是很难追求责任。
4、跟老板沟通,努力争取签合同。如果是非正规的民企,不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。
三、家里有事离职必须要等吗
可以和公司说明情况,协商一下,根据国家相关法律规定正式员工需提前30天告知企业,试用期内的员工可安排在三天内辞职。缩短时间的办法是跟企业合理协商,一般如果真有合法合理的要求,一般象样点的企业也不会为难。没签合同的情况“1、一个月内的提前3天辞职就行。2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的,要提前30天。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。