律师分析： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和...查看全文

律师分析： 实施人才强市战略，落实大众创业万众创新新要求，激发创新创业活力，优化发展环境，集聚海内外各类人才来宛创新创业，打造经济发展新引擎，为建设大美南阳、活力南阳、幸福南阳提供人才支撑和智力保障，依据有关法律法规，制定本办法。...查看全文

法律解析： 个人条件必须同时满足三点：一、人事档案关系在我市；二、2017年1月1以后引进我市(引进时间以我市第一用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准)；三、与我镇用人单位签订3年及以上劳动合同，在用人单位工作，依法缴纳1年社保...查看全文

律师分析： 个人条件必须同时满足三点：一、人事档案关系在我市；二、2017年1月1以后引进我市(引进时间以我市第一用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准)；三、与我镇用人单位签订3年及以上劳动合同，在用人单位工作，依法缴纳1年社保...查看全文

亲，您好很高兴为您解答;云南硕士人才引进政策是;补贴标准:对符合申领补贴范围和条件的博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，给予一次性的租房补贴。标准为博士研究生学历8000元、硕士研究生学历5000元、双一流高校本科学历3000元，...查看全文

法律解析： 人才津贴按年计发，连续发放3个年度。由市人社局核实上一年度人才在岗在职相关情况后，发放津贴。 【法律依据】: 《关于组织申报第六批昆山市人民政府人才津贴的通知》 五、津贴发放 1.人才津贴按年计发，连续发放3个年度。...查看全文

法律分析： 天津人才补贴政策为： 1.本科每人每年1.2万元，3年3.6万； 2.硕士每人每年2.4万元，3年7.2万； 3.博士每人每年3.6万元，3年10.8万。 补贴需要由人才所在企业为人才申请。 法律依据 《关于深化人才...查看全文

法律解析： 实施人才强市战略，落实大众创业万众创新新要求，激发创新创业活力，优化发展环境，集聚海内外各类人才来宛创新创业，打造经济发展新引擎，为建设大美南阳、活力南阳、幸福南阳提供人才支撑和智力保障，依据有关法律法规，制定本办法。...查看全文

法律分析： 天津人才补贴政策为： 1.本科每人每年1.2万元，3年3.6万； 2.硕士每人每年2.4万元，3年7.2万； 3.博士每人每年3.6万元，3年10.8万。 补贴需要由人才所在企业为人才申请。 法律依据 《关于深化人才...查看全文

律师分析： 1、本市金融、贸易、航运等重点机构、高新技术企业、高新技术成果转化项目、沪跨国公司地区总部具有本科学历学位的管理或技术人员。2、获得科技企业孵化器或创投机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万...查看全文

法律解析： A、B、C、D类高层次人才分别补贴300万元、50万元、30万元、15万元;博士研究生、硕士研究生、本科毕业生 (预备技师)、大专毕业生 (高级工)分别补贴30万元、10万元、5万元、2万元。 A、B、C类高层次人才未...查看全文

律师分析： A、B、C、D类高层次人才分别补贴300万元、50万元、30万元、15万元;博士研究生、硕士研究生、本科毕业生 (预备技师)、大专毕业生 (高级工)分别补贴30万元、10万元、5万元、2万元。 A、B、C类高层次人才未...查看全文

根据学历和职称，补贴金额分为硕士和副高级职称人才补贴以及博士和正高级职称人才补贴，按照申报前一个月工资的20%或30%计算，不足3万元按3万元计，超过5万元按5万元计，个人需自理个人所得税。...查看全文

律师分析： （一）全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；（二）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；（三）全日制普通高校博士...查看全文

律师解答： 硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别...查看全文

法律解析： 硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别...查看全文

山西人才引进政策 一、引进原则1.坚持按需设岗、按岗引进的原则；2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位名额以及引进人员待遇1.根据工作需要，引进事业单位工作人员506名；2.具体引才岗...查看全文

律师分析： 硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别...查看全文

为加快建设人民满意的现代化品质城市,加强年轻干部人才储备,潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”),公开选调一批优秀毕业生。现将有关事项公告如下:一、选调范围和数量...查看全文

一、应届毕业生落户杭州 1、申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。 2、办理所需材料： ...查看全文