2023年工伤赔偿新政策:年龄与赔偿标准

律师回答
摘要:超过60岁的老人在工伤赔偿方面不受劳动法保护,但可以依据合同法要求赔偿。超龄劳动者与用人单位不存在劳动关系,但可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡等情况,具体包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、补助金等。职工下落不明时,赔偿项目需根据具体情况而定。
60岁以上的老人工伤怎么赔偿多少钱
年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,可以根据签订的合同进行索要赔偿。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
在司法实践中,超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系,双方只能劳务关系,由于不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。
受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以可以向用人单位主张赔偿。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
延伸阅读
结语:根据法律规定,年满60岁的劳动者已达到法定退休年龄,不再受劳动法的保护,因此没有工伤赔偿的权利。然而,根据签订的合同,他们仍然可以根据合同要求索要赔偿。在司法实践中,超过法定退休年龄的劳动者与雇主之间仅存在劳务关系,不受劳动合同法调整和保护,也不享受工伤保险待遇。受害人可以通过人身损害赔偿起诉雇主,以主张赔偿权益。工伤赔偿项目包括一般伤害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿等,具体赔偿内容需根据实际情况而定。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2023年工伤死亡赔偿标准赔偿标准

2023年工伤死亡赔偿标准具体如下:1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(具体标准由统筹地区的人民政府...查看全文

2023年工伤赔偿标准最新规定

工伤十级赔偿标准及单位报工伤保险费用的要求。工伤十级赔偿标准根据伤残等级和实际情况确定,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤保险费用报送要求是在发生工伤24小时内向社会保险经办机构报告,并在30天内向劳动科提出工伤认定申请。...查看全文

工伤工资赔偿标准2023最新工伤赔偿标准

工伤赔偿标准:根据工伤保险基金支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的不同等级,确定工伤职工的赔偿金额。退休后,工伤职工将停止领取伤残津贴,而享受基本养老保险待遇,如基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额,将由工伤保险基金补足差额。...查看全文

2023年浙江省最新工伤赔偿标准

本文介绍了工伤保险中的一级至四级伤残待遇标准以及五级、六级伤残待遇标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。同时,还介绍了工伤索赔的赔偿项目和职工下落不明的情况。...查看全文

2023年最新浙江省工伤赔偿标准

工伤赔偿标准概述及赔偿项目:根据不同伤残等级,一次性伤残补助金和伤残津贴按工资的不同比例支付。五级、六级伤残待遇较低,七级至十级伤残待遇更低。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助...查看全文

伤残赔偿金2023年最新标准

一、伤残等级赔偿标准伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,...查看全文

2023年工伤鉴定赔偿标准

工伤鉴定的赔偿标准及程序:根据工伤保险条例,一至四级伤残享受一次性补助金和月度津贴,金额由工伤保险基金支付。具体标准根据伤残等级和本人工资确定。工伤鉴定程序包括向劳动能力鉴定委员会提出申请,专家组鉴定,委员会作出鉴定结论,并及时通...查看全文

2023年雅安工伤赔偿标准

雅安工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》,一至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金,金额根据伤残等级和本人工资而定。农民工享有工伤保险待遇,包括医疗费、住院费用、护理费等。工亡补偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和抚恤金。工伤职工还...查看全文

2023年九级工伤赔偿标准

一、伤残鉴定九级赔偿标准是什么?依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;...查看全文

工伤死亡赔偿标准2023年

2020年工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金,伤残职工的直系亲属也享受待遇;外出期间发生事故或下落不明的职工可获得工资和抚恤金,法院宣告死亡的职工按工伤保险条例处理。...查看全文

2023年工伤八级赔偿标准

工伤八级赔偿标准及工伤赔偿项目。工伤八级赔偿包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额为上一年度当地职工月平均工资的20个月和8个月。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。停工...查看全文

2023年工伤赔偿标准调整

这篇文章重点介绍了在一、受伤赔偿标准和二、法律规定方面的内容。在确定伤情等级后,需明确赔偿项目,如医疗费用、误工费用、营养费用、护理费用等。至于打人者是否构成犯罪,可由公安机关调查取证。在法律方面,《民法典》和《关于审理人身损害赔...查看全文

2023年昆山工伤赔偿标准

昆山职工工伤赔偿标准2018:根据不同伤残级别,提供一次性补助金和按月津贴;五级以上伤残提供较低的补助金和津贴;七级至十级伤残提供较低的一次性补助金;工亡提供丧葬补助金和一次性工亡补助金,以及供养亲属抚恤金;因工外出事故或抢险救灾...查看全文

工伤死亡赔偿标准2023年

工伤死亡赔偿标准是:1、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;配偶可每月40%,其他亲属每人每月3...查看全文

2023年东莞工伤赔偿标准

东莞工伤赔偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金根据伤残等级和本人工资确定,津贴按本人工资的比例发放。五级和六级的标准由地方政府规定,七级至十级的补助金逐级递减。医疗补助金和伤残就业补助金的具体...查看全文

2023年北京工伤赔偿标准?

法律解析: 根据目前最新的政策规定,北京市对于工伤赔偿标准的制定会综合考虑多个因素,包括职工受到伤害的程度、工资水平、医疗费用等方面。现行的工伤保险制度中,工伤赔偿主要包括两部分:一是因工作原因造成的直接经济损失的补偿;二是因工作...查看全文

延迟退休年龄工伤赔偿新标准

工伤职工达到退休年龄且符合领取基本养老金条件时,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。超过退休年龄但仍在用人单位工作的工伤职工,与用人单位的关系为劳务关系,若发生工伤事故,用人单位或侵权责任人需承担侵权赔偿责任。...查看全文

2023年工伤赔偿误工费标准

工伤误工费赔偿标准:根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;伤残后享受伤残待遇。生活护理费根据生活自理能力确定。交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据法律解释,受害人无年龄...查看全文

2021年工伤赔偿新标准

职工因工致残七级至十级伤残享受待遇:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为8个月工资;劳动合同期满或解除时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准由地方政府规定。...查看全文

工地受伤赔偿标准2023最新工伤赔偿标准

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,根据伤残等级和本人工资不同,支付金额有所差异。伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金会补足差额。退休后,工伤职工停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,若基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤...查看全文