试用期法律规定是多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期法律规定是多久

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...查看全文

问试用期法律规定是多久？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问试用期法律规定是多久

答

法律分析:试用期的法律规定:如果劳动合同期限是三个月以上不满一年的，试用期需不超过一个月；如果合同期限是一年以上不满三年的，试用期需不超过二个月；合同期限在三年以上的，则试用期需在六个月之内。法律依据:《《...查看全文

问试用期的法律规定是多久？

答

国家规定试用期不得超过半年，根据劳动合同法，不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年至三年的合同试用期不得超过二个月，三年以上的合同试用期不得超过六个月。试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限，双方需在劳动合同中约定。...查看全文

问法律规定试用期是多久

答

试用期法律规定是多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文

问法律规定的试用期多久是合法的？

答

试用期多久合法要看具体的合同期限。...查看全文

问法律规定的试用期持续时间是多久？

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问两年期劳动合同试用期是多久,法律的规定是什么

答

劳动合同试用期根据劳动合同期限和工作任务的不同而有所限制，一般不超过六个月。根据相关政策法规，三个月以内的两年期劳动合同试用期一般为三个月以内，且根据劳动合同期限的不同，试用期限也有所区别。同时，以完成工作任务为期限或劳动合同期限...查看全文

问工厂试用期多久，法律是怎么规定的

答

试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期法律规定多久？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

问法律规定劳动试用期为多久？

答

律师分析：法律规定劳动试用期的期限是一个月到六个月之间。用人单位要和劳动者约定试用期的，必须根据劳动期限来确定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，...查看全文

问劳动法规定试用期是多久？

答

劳动者的试用期一般是多长时间劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。可选择向工作所在地的劳动监察...查看全文

问劳动法规定试用期是多久

答

一、劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

问试用期规定多久？

答

律师分析：根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问试用期规定是多久呢

答

法律分析:如果劳动合同的期限是三个月以上一年以下，对试用期的规定是不得超过一个月；如果合同期限是一年以上三年以下，试用期是不得超过二个月；如果合同期限是三年以上，则试用期是不得超过六个月。法律依据:《《中华...查看全文

问法律规定员工试用期最长多久

答

法律规定员工试用期可以约定多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问法律规定试用期多久可以离职？

答

律师分析：在试用期内，劳动者可以随时可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...查看全文

问试用期多久合法，法律有什么规定？

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动法规定试用期多久试用期有多长

答

一、劳动法规定试用期多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...查看全文

问劳动法规定的试用期是多久？

答

律师分析：劳动法规定的试用期由用人单位和劳动者协商确定，最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超...查看全文