律师解答： 法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;...查看全文

在我们国家有很多的人生病之后都会请病假，但是生病的情况一定要达到一定的标准，那么如果我们是要去看牙医，是否可以请病假，相关的规定是怎样的？ 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者...查看全文

法律解析： 不算。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

律师分析： 不算。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律分析：一、看牙可以请病假吗如果牙齿有问题，需要治疗的话，按现行的规定，是可以依法请病假的，病假期间用人单位应支付病假工资的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发3...查看全文

在中国，补牙通常是一个较为简单的治疗过程，一般只需要30分钟到1小时即可完成，因此不需要请病假。不过，如果是进行复杂的手术治疗或者是需要多次看诊，则可能需要请病假。...查看全文

律师分析： 在中国，补牙通常是一个较为简单的治疗过程，一般只需要30分钟到1小时即可完成，因此不需要请病假。不过，如果是进行复杂的手术治疗或者是需要多次看诊，则可能需要请病假。此外，在术后的恢复期间，病人也需要根据自身情况来判断是...查看全文

律师解答： 不算。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

在我们国家有很多的人生病之后都会请病假，但是生病的情况一定要达到一定的标准，那么如果我们是要去看牙医，是否可以请病假，相关的规定是怎样的？ 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者...查看全文

律师解答： 在中国，补牙通常是一个较为简单的治疗过程，一般只需要30分钟到1小时即可完成，因此不需要请病假。不过，如果是进行复杂的手术治疗或者是需要多次看诊，则可能需要请病假。此外，在术后的恢复期间，病人也需要根据自身情况来判断是...查看全文

请假拔牙这个事情可大可小可以和领导好好说一般都会批准，都说牙疼不是病疼起来要命。你去看病应该有病历单的，这个不该算旷工，应该是病假。如果发生争议，你可以固定证据，及时起诉要求对方承担责任。...查看全文

法律分析:如果牙齿有问题，需要治疗的话，按现行的规定，是可以依法请病假的，病假期间用人单位应支付病假工资的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需...查看全文

法律分析：如果属于正规医院的话，也是可以出具病假条的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)...查看全文

律师分析： 1、如因病或负伤，需要通过整牙治疗的手术，具有修复性质，员工因修复性手术请假，属于病假的范畴。2、如因员工为追求更好的牙齿美观而进行的手术，具有美容性质，属于美容性手术，也不具有紧迫性，而因美容性手术请假则涉及员工的私...查看全文

法律解析： 根据用人单位的具体情况确定。在实际工作中，如要请带薪病假，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 根据用人单位的具体情况确定。在实际工作中，如要请带薪病假，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 【法律依据】: 《中...查看全文

在员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业都需要根据法律规定给予病假。病假的申请有很多种原因，那么，补牙可以请病假吗？在此，律师为大家整理了补牙可以请病假吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、补...查看全文

律师分析： 病假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工...查看全文

法律解析： 可以，但是要依情况而定。被保险人牙科保健、洗牙、镶牙、光固化补牙、烤瓷牙、牙列正畸术、色斑牙治疗等是不能报销的。目前已经纳入医保范围的主要是补牙（用基本的材料）、拔牙以及治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用，而镶假牙以及...查看全文

律师分析： 可以，但是要依情况而定。被保险人牙科保健、洗牙、镶牙、光固化补牙、烤瓷牙、牙列正畸术、色斑牙治疗等是不能报销的。目前已经纳入医保范围的主要是补牙（用基本的材料）、拔牙以及治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用，而镶假牙以及...查看全文