法律分析:如果属于正规医院的话,也是可以出具病假条的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
因此,在对于开病假方面,我们需要清楚只要是正规的医院,都可以进行开病假。除此之外,我们还要清楚在相关的规定中需要做好哪些了解,才能更好的了解清楚病假方面的知识。