国家规章的一小时最低薪资标准是按照当地最低薪资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低薪资标准。
1、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低薪资的标准也是不一样的。
2、国家法律规章，国家每两年对最低薪资标准进行调整一次。
全国各地区月最低薪资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。
全国各地区月最低薪资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。
二、最低薪资标准相关规章
根据《最低薪资规章》，全国各地最低薪资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均薪资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低薪资标准差异也会较大。
最低薪资标准不是指职工的基本薪资，而是指包括基本薪资在内的职工的全部收入。即包括奖金以及津贴等。其次，最低薪资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。具体的最低薪资标准各地并不统一，如对所在地的最低薪资标准不了解的，可以到当地的劳动社保部门了解情况。
根据我国的相关规章，每个省的最低薪资标准是不一样的。要根据每个省份的具体事实来进行规章，如果所在企业违反了最低企业薪资要求水平的话，可以通过劳动仲裁委员进行申诉，要求其薪资达到国家最低薪资的相关规章。
