法学专业就业前景要怎样-法律问答|晖律网

法学专业就业前景要怎样

回答于2024-04-19 阅读（1632）

律师回答

摘要：法学专业毕业生的就业市场已经进入寒冬期,但依旧是一个具有前景的朝阳学科。相对于其他行业,法学专业毕业生的就业前景较好。律师是一个高收入的职业,收入因能力大小而有所不同,但总体比其他行业要高。法律顾问是法学专业毕业生就业人数最集中的一部分,主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等,薪水相对较低,但也是一个有发展前景的职业。会计师、审计师等财会人员是一些单学科优势就业的职业,薪水高但要求

法学专业曾经被视为一个稳定的职业选择，但是随着公检法机构工作人员数量的增长以及法学毕业生人数的激增，法学就业市场已经进入了一个寒冬期。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情况中，而且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。
法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法学专业毕业生就业现状来看，法学类专业整体薪酬水平，相比之下比其他行业要高些。
随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。
二、法学专业就业方向
1.律师
依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国司法考试。
2.法律顾问
毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业开价在年薪在5至7万左右，但是对于不同的大学和专业也有所不同;小型企业开价则在年薪2万左右。
3.会计师、审计师等财会人员
单学科就业：让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。
三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力，其实这类财会人员早已在我国展示着自己的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出身，民商法和行政法出身也是被允许的，但是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业，成立自己的会计师事务所等。
证券业从业人员
证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2000年以前那么风光，但是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的，一般可达到年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习达到炉火纯青的地步。
三、法学专业
抛开兴趣来说，法学专业比较适合文科背景的学生。文科学生高中三年所养成的学习习惯有助于更快入门法学专业，而且文科要求多加记忆和背诵的特点在法学的学习中有共通之处，这样的话学习起来能够事半功倍。对于许多文科背景的学生来说是一个不错的选择。
高考改革，有志学法则须文科较“硬”，高考改革方案于2014年12月16日由教育部正式公布，“3+3”模式正式启动，但这里所说的文科较“硬”不是指除语数外之外必须选择3门文史类学科，而是要求学生注重培养自身的人文素养，比如加强联系写作、精通历史、政治感敏锐等等。法学专业科目繁多、记忆内容庞杂，对理解力和记忆力要求都很高。

延伸阅读

结语：虽然法学专业曾经被视为一个稳定的职业选择，但是随着公检法机构工作人员数量的增长以及法学毕业生人数的激增，法学就业市场已经进入了一个寒冬期。然而，法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法学专业毕业生就业现状来看，法学类专业整体薪酬水平，相比之下比其他行业要高些。虽然律师是依旧的黄金职业，但是法律顾问、会计师、审计师等财会人员以及证券业从业人员也是不错的选择。此外，对于有兴趣学习法学的文科背景学生来说，法学专业也是一个不错的选择。

法律依据

行政学院工作条例(2009-12-22)\t第三十八条\t行政学院的学员管理实行班主任制度。
行政学院各班次设专职班主任，承担学员的思想政治教育、学习管理、组织管理、生活管理等工作。
行政学院根据不同的培训对象，配备相应级别的班主任。
行政学院工作条例(2009-12-22)\t第三十九条\t行政学院应当加强对学员的考核，把学员的思想、学习、遵守院规院纪等情况提交给学员派出单位的组织人事部门，作为学员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
行政学院应当同组织人事部门、学员派出单位加强联系，形成严格管理、严格监督的制度和机制。
行政机关公务员处分条例(2007-04-22)\t第三十三条\t违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

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