工龄与劳动合同没有直接的关系。劳动合同丢失了,工龄仍旧从入职公司的那一天开始计算的。一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁,证明...查看全文

劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 《中华人民共和国劳动》第十六条规章：劳动合同由用人单位与...查看全文

1、员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章；如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...查看全文

１、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（１）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；（２）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的...查看全文

律师分析： 未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险，也可以在网上搜索社会保险支付记录。也...查看全文

未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险，也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动...查看全文

公司不给解除劳动合同证明，员工可投诉劳动行政部门。违反法规的单位应承担赔偿责任。解除劳动合同证明由单位开具，需到当地人力资源与社会保障局办理手续。违法解除劳动关系需支付经济补偿金，按工龄计算。员工可向劳动部门投诉公司不出具证明书。...查看全文

法律分析：认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作，辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄...查看全文

法律分析：认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作，辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄...查看全文

根据《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处置遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规章:“高等学校毕业生遗失毕业证书后，在学校要求报刊上进行登报声明之后，由本人向原毕业学校申请，学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’，不...查看全文

国家土地所有权归国家和集体所有，拥有土地所有权的是国家和集体组织。我国土地所有权分为国家土地所有权和集体土地所有权，城市土地所有权归国家所有，集体土地所有权归集体所有。...查看全文

法律分析:证明员工不愿意签订劳动合同，首先当员工不愿意签订劳动合同时应当进行录音录像留下证据；其次可以让劳动者出具书面证明材料；最后和劳动者说明签订劳动合同的理由。但是无论是哪一方不愿意签订劳动合同，用人单位都要承担法律责...查看全文

证明员工不愿意签订劳动合同，首先当员工不愿意签订劳动合同时应当进行录音录像留下证据;其次可以让劳动者出具书面证明材料;最后和劳动者说明签订劳动合同的理由。但是无论是哪一方不愿意签订劳动合同，用人单位都要承担法律责任，因此用人单位应...查看全文

法律分析：一、不签订劳动合同如何证明劳动关系不签订劳动合同可以通过以下方式证明劳动关系：1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。2、如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文...查看全文

劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章...查看全文

劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章...查看全文

劳动合同被员工偷走，可以通过以下证据证明用人单位与其存在劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。 员工遗失劳动合...查看全文

法律分析:可以先找用人单位协商。用人单位同意补签的，与对 方补签。若用人单位能够提供合同复制文本的，最好 不过。根据我国法律的规定，用人单位应当与劳动者 签订劳动合同。且劳动合同一式两份，一份为用人单 位方执有，一...查看全文

可以先找用人单位协商。用人单位同意补签的，与对 方补签。若用人单位能够提供合同复制文本的，最好 不过。根据我国法律的规定，用人单位应当与劳动者 签订劳动合同。且劳动合同一式两份，一份为用人单 位方执有，一份有劳动这执有。劳...查看全文

劳动合同解除证明是用人单位出具的证明，证明用人单位与劳动者依法解除劳动合同。解除后，用人单位应提供证明，以办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。...查看全文