居委会上班的一个月多少工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问政府上班一个月工资多少

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普通公务员一个月基本工资大概在3000-6000元左右,当然还有别的福利待遇。具体的标准还需要根据不同人员的级别和对应的津贴来进行计算,另外对于公务员的具体工资待遇还需要根据一定的时间来进行调整,以适用经济社会的发展。...查看全文

问上一个月班不想干了有多少工资

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试用期只上了几天班就离职了可以不给工资吗不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员工在试用期间按时上...查看全文

问在政府上班一个月大概多少工资

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问一个月上班多少天

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法律分析：一、一个月上班多少天除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时...查看全文

问县纪检委一个月工资多少

答

你好!在纪检委工作工资:平均工资￥月,最多人拿 15K-20K...查看全文

问上班工资拖一个多月工资怎么办

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法律分析：一、上班工资拖一个多月工资怎么办如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼，或者与单位协商解决。二、拖欠工资怎么进行解决...查看全文

问居委会一般几点上班

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周末居委会不上班。居委会上班时间为每周一至周五上午8至12点，下午2至6点。 &...查看全文

问一般上多少天班会有工资？

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律师解答：上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退...查看全文

问上班第一个月发工资嘛？

答

律师解答：一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以...查看全文

问上班第一个月发工资吗？

答

律师分析：一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以...查看全文

问上一个月班有没有工资

答

上一个月班不发工资怎么办不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。沟通协商失败，拿起法律武器维护合法权益，劳动者可以向...查看全文

问上一个多月班不发工资怎么办

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工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；或者与公司协商和解。法...查看全文

问上等兵工资多少钱一个月

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法律分析：各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。一般上等兵每个月700元工资。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军...查看全文

问三班倒工资正常多少钱一个月？

答

律师分析：根据加班加点时间的不同，加班加点的工资报酬计发比例做了三个不同层次的规定：一、用人单位安排劳动者延长工作时间的（即加点），应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬；二、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...查看全文

问三班倒工资正常多少钱一个月

答

律师分析:根据加班加点时间的不同，加班加点的工资报酬计发比例做了三个不同层次的规定：一、用人单位安排劳动者延长工作时间的（即加点），应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬；二、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

问一个月只上半个月的班工资如何计算？

答

公司规定违反劳动法，员工无论上几天班都有权领取工资。劳动者如果遇到拖欠工资情况，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位未按时足额支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经济补偿的，应承担相应的法律责任。...查看全文

问工厂上班自离会扣上个月工资吗？

答

律师分析：自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：（一）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；（二）到...查看全文

问工厂上班自离会扣上个月工资嘛？

答

律师解答：自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：（一）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；（二）到...查看全文

问按劳动法一个月上多少天班算一个月

答

法律分析：一、按劳动法一个月上多少天班算一个月根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。...查看全文

问上一个月班辞职有工资吗

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法律分析:如未签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...查看全文