律师解析： 如果男方参加了生育保险且符合当地规定的以男方名义报销生育费用的规定（一般是女方无业、且无处报销生育保险的证明），那么是可以以男方名义报销生育医疗费用，但是只是正常报销额的50％且没有生育津贴的。《社会保险法》第五十四条...查看全文

法律分析：老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准...查看全文

法律分析： 老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。 ...查看全文

法律分析：老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准...查看全文

媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），...查看全文

老婆生孩子可以用老公的医保吗 媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴...查看全文

媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：1、参加生育...查看全文

法律分析： 　　有。老公有陪产假。 　　陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规...查看全文

法律分析：1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和...查看全文

法律分析： 生孩子费用医保可以报销的，只要是参加了职工基本医疗保险、新农合医疗和城镇居民基本医疗保险中的任一种，都可以进行医疗报销。参保人员的该费用现如今一般可以在结算时直接进行报销。 法律依据 《社会保险法》第二十八条 符合基...查看全文

老婆生小孩老公的社保卡可以报销，具体如下：生育保险报销标准是在产前必须连续缴纳12月以上的社保，而且产后报销生育保险这段时间，社保也不能断缴。在产后半年内，可以申请生育保险报销，就是生育津贴加医疗费，在申请审核通过后，次月进行发放...查看全文

老公的生育险老婆能用吗 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合...查看全文

在很多时候，如果夫妻双方想要生孩子，在这个时候如果有社保一般都是可以进行报销的，那么如果女方没有社保男方有的话，是否可以在男方的社保中报销？ 生小孩男方社保能报吗 如果女方没有社保，男方有社保的话，就可以在男方的生育保险中进行报销...查看全文

法律分析：老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准...查看全文

法律分析：老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准...查看全文

法律分析： 老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。 ...查看全文

农村居民参加城乡居民医保后，生育医疗费用可以报销。报销流程包括携带身份证、医保卡住院分娩并联网报销，出院后携带相关证明和发票到医保所办理审核报销手续。准生证和计划服务证明只需提交其中一项，准生证必须在有效期内。...查看全文

住院费用报销要求合法手续齐全，提供原始资料，不同医院级别有不同报销标准。首次住院起付金额为1300元，后续为650元，最高报销额度为7万元。三级医院报销比例为85%、90%、95%，职工支付15%、10%、5%。退休人员支付比例为...查看全文

媳妇生孩子时，老公没有产假，但可以享受陪产假。我国对陪产假没有统一的规定，各地根据《人口与计划生育条例》自行规定。例如，湖北省的女职工配偶可以享受15天的陪产假，而湖南省的女职工配偶可以享受20天的陪产假。...查看全文

不可以。媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件:1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗...查看全文