法律分析:媳妇生孩子老公一般没有陪产假。目前我国并没有规定女方生产，男方有陪产假，只是某些地区的计划生育政策规定了男方可以享受陪产假，所以需要看各自地方的政策。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条...查看全文

法律分析： 　　有。老公有陪产假。 　　陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规...查看全文

依据我国相关法律的规定，女职工享有的权利是比较多的，特别是在三期的时候，例如女职工在生育孩子的时候，可以享有产假，而为了更好照顾产生女性，男方是有陪产假的，那么妻子生孩子丈夫陪产假有几天?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 妻...查看全文

律师分析： 职工亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。 【法律依据】：...查看全文

律师解析： 如果男方参加了生育保险且符合当地规定的以男方名义报销生育费用的规定（一般是女方无业、且无处报销生育保险的证明），那么是可以以男方名义报销生育医疗费用，但是只是正常报销额的50％且没有生育津贴的。《社会保险法》第五十四条...查看全文

依据我国相关法律的规定，女职工享有的权利是比较多的，特别是在三期的时候，例如女职工在生育孩子的时候，可以享有产假，而为了更好照顾产生女性，男方是有陪产假的，那么妻子生孩子丈夫陪产假有几天?下面由律师为进行相关知识的解答。 妻子生...查看全文

律师分析： 按照规定，男性职工享受以下生育保险待遇： 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《独生子女优待证》 的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 当月单位人平缴费工...查看全文

法律分析:按照规定，男性职工享受以下生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》 的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期...查看全文

媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。...查看全文

在直系亲属死亡的时候的时候，可以向用人单位申请假期，这个假期是属于员工的基本福利，不同的人员申请假期的时候天数是不一样的，那么苏州地区是怎样规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、苏州丧假多少...查看全文

律师解答： 我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文

法律分析:老婆如果符合当地的政策规定来生孩子的，老公会有陪产假，例如新疆对符合规定生育子女的女职工就规定了158天的产假，对男职工则规定了15天的护理假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x0...查看全文

陪产假有多少天不同的地区有不同的规定，例如广东省就规定陪产假为15天，湖南省就规定是20天。 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发...查看全文

妻子生孩子丈夫陪产假有多少天 陪产假有多少天不同的地区有不同的规定，例如广东省就规定陪产假为15天，湖南省就规定是20天。 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十...查看全文

律师解答： 高龄产妇是指怀孕年龄在35岁以上的产妇，高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，基本上都在90天左右，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确，需要看具体地区的制度。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:妻子生孩子老公有陪产假。产假的一般天数为九十八天，对于陪产假具体的天数，要根据各省的不同规定来看。例如:内蒙古自治区规定的陪产假是十日，且期间的工资正常发放。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

妻子生孩子老公有陪产假。产假的一般天数为九十八天，对于陪产假具体的天数，要根据各省的不同规定来看。例如：内蒙古自治区规定的陪产假是十日，且期间的工资正常发放。...查看全文

男职工可以休陪产假，具体规定因地区和单位而异，国家没有明文规定。例如，山东省增加晚育假和护理假，视为出勤，工资不变；上海市增加晚育假和晚育护理假，享受产假待遇；河北省延长婚假和产假，给予配偶护理假，享受正常待遇。...查看全文

法律分析： 　　根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动...查看全文

律师解答： 一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定，机...查看全文