亲您好， 应届生交了社保还能考公务员和事业编 ，答案如下:不可以。您好，公务员和事业编“限应届毕业生报考”的职位要求如下:1国家统一招生的2024年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。2国家统一招生的20...查看全文

您好!缴纳了社保是不能以应届生身份报考编制的哦，应届生身份是指刚毕业的应届生或者毕业两年内没有购买过社保的人...查看全文

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届...查看全文

交了社保对考编制是没什么影响的。如果在毕业生2年内，你的档案没有调档，仍在人才市场，你就属于高校毕业生，仍然可以以高校毕业生的身份参加考试。...查看全文

一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。...查看全文

可以退 这个影响应届生的身份。具体退社保方法如下;社保局退保流程，以北京海淀退社保来举例海淀区社保局在四季青，因为北京最多的企业都集中在海淀，人会比较多，是目前北京最繁忙的社保局之一，平均排队拿号时间是30到60分钟，建议大家早点...查看全文

应届生不小心缴纳了社保的,可以到社保局说明情况,然后办理退保手续,具体依当地社保局规定办理。也可以在软件上进行办理,流程如下:1、打开万事通app,点击【更多】;2、在更多界面中点击【社会保险】;3、进入板块,点击【城乡居民养老保...查看全文

交社保不等于不再是应届生。社保缴纳记录证明毕业生已就业，但三方协议可保持应届生身份。《社会保险法》赋予个人查询社保记录的权利。交社保后停发低保是因为符合低保条件的困难户已不再需要补助。根据社会救助法规定，家庭收入低于最低生活保障标...查看全文

一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。    &n...查看全文

法律分析：一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生，但可能会影响低保资格。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录，单位正常缴纳社保后可能不再符合低保标准。低保是对无工作且生活困难的人提供补助，单位缴纳社保可能说明其已不属于低保困难户...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应...查看全文

法律分析：1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞...查看全文

法律分析：1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生了，签署三方协议并凭借学校发的报到证，仍可保持应届毕业生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为社保意味着不再符合低保条件，低保是为无工作且生活困难的人...查看全文

交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

一、交了社保就不是应届生了嘛 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

一、交了社保就不是应届生了嘛 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文