应届生交了社保还能考公务员和事业编

律师回答

亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编,但不能以应届毕业生的身份报考事业编制,只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制,具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员;2、若考生为非应届毕业生且交过社保,考生不能以应届生的身份报考公务员,因为有社保记录证明,考生不属于择业期内应届毕业生;普通高校毕业生在离校时和在择业期内,若未交过社保,都可以以应届生的身份报考公务员。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
应届生交了社保还能考公务员和事业编

亲您好, 应届生交了社保还能考公务员和事业编 ,答案如下:不可以。您好,公务员和事业编“限应届毕业生报考”的职位要求如下:1国家统一招生的2024年普通高校毕业生,且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。2国家统一招生的20...查看全文

交过社保能考应届生公务员吗

交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校...查看全文

缴纳了社保,还算应届生吗?事业编和公务员招考,注意这3个问题

公务员招考,应届生的身份优势还是非常明显的,尤其是国考岗位中,绝大多数都是为应届生敞开大门。其实,事业单位的招聘,也有很多岗位是面向应届生的。      那在事...查看全文

应届生考编被发现交了社保

应届生考编被发现交了社保是会有影响的,只要能查到你的社保纪录就不能算应届了。但是一般面试之前有资格审核...查看全文

交了社保还能以应届生身份报考编制吗?

您好!缴纳了社保是不能以应届生身份报考编制的哦,应届生身份是指刚毕业的应届生或者毕业两年内没有购买过社保的人...查看全文

交过社保之后还能以应届生报考公务员么

不可以的,交过社保,就是签过劳动协议的,那么应届生的身份就不存在了,不能以该身份报考公务员。...查看全文

交了社保还能考公务员吗

交过社保可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制。具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下: 1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份...查看全文

交了社保还能考公务员吗

交过社保可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制。具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:    &...查看全文

应届毕业生交社保考教师编有影响么?

交了社保对考编制是没什么影响的。如果在毕业生2年内,你的档案没有调档,仍在人才市场,你就属于高校毕业生,仍然可以以高校毕业生的身份参加考试。...查看全文

为何应届生考公务员不能有社保记录

1、应届生考公务员不能有社保记录,是因为社保记录会影响报考者的应届毕业生身份,只要能查到你的社保记录就不能算是应届了,像公务员考试中有很多岗位是专门为应届毕业生设置的,应届生考这些岗位相比往届生来说,有更大的上岸优势。在公务员考试...查看全文

应届生交了社保还算是应届生吗

一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定,如果应届生缴纳社保后,档案以及社会组织关系会发生改变,此时其不再具有应届生身份,参加公职类考试时也只能社会身份报考。    &n...查看全文

应届生交了社保还算是应届生吗

法律分析:一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文

交了社保还算应届生吗

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应...查看全文

交了社保还是应届生吗

法律分析:1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面临的竞...查看全文

交了社保还是应届生吗

法律分析:1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面临的竞...查看全文

交了社保还算应届生吗?

交了社保后不一定就不是应届生了,签署三方协议并凭借学校发的报到证,仍可保持应届毕业生身份。根据《社会保险法》,个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为社保意味着不再符合低保条件,低保是为无工作且生活困难的人...查看全文

交了医社保还是应届毕业生吗

签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。...查看全文

择业期交了社保还算应届生吗?

一般来说择业期交了社保,就不算应届生了。      应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,...查看全文

还没毕业交了社保算应届生吗

没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...查看全文

择业期交了社保还算应届生吗

您好,择业期交了社保还算应届生,择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位,即毕业生是否已经落实就业。   &n...查看全文