事业单位管理岗晋升办法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位管理岗晋升办法?

律师解答：事业单位管理岗是指担任单位管理或者专业技术领导职务的人员。晋升管理岗需符合条件和程序，包括考核、考试、职称评审等方式。其中，考核主要体现在日常工作表现，考试则要求参加统一考试，职称评审需要满足特定职称资格条件并通过评审...查看全文

问事业单位管理岗位职级晋升

答

管理岗位的晋升有明确的规定：除了满足单位有空缺职数的情况之外，事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3年，下级副职提任上级正职一般需要满2年。比如，管理九级提任八级要满3年，管理八级提任七级要满2年，管理七级提任管理六级（副处）要...查看全文

问事业单位管理岗职级晋升标准？

答

律师解答：第四十五条　公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。第四十六条　...查看全文

问事业单位管理岗职级晋升规定

答

事业编管理岗职级并行目前我国实行职级并行的范围只是县乡工作的公务员。实行的时间是2015年1月15日后在岗的。目的是提高和稳定基层的公务员队伍。事业编制的单位如果是参公单位，也是在县乡的单位，也是可以的。如果任职时间符合条件，但...查看全文

问事业单位管理岗职级晋升标准？

答

法律解析：第四十五条　公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。第四十六条　...查看全文

问县以下事业单位管理岗位等级晋升意见

答

法律解析：全面推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，要坚持党管干部、党管人才，着眼于建设高素质专业化事业单位干部队伍，改造现有职员等级，将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实...查看全文

问事业单位管理岗等级晋升：县级事业人员能晋升到副县级吗？

答

事业单位管理岗位的职级并行制度，也就是事业单位的管理岗位等级晋升制度开始在各地逐步实施，这对于事业单位管理岗位的人员来说，是个非常好的消息，终于等来了这个晋升制度，广大的事业单位人员终于不用在九级职员的岗上不动，那么，针对县直这一...查看全文

问关于县以下事业单位管理岗位晋升制度细则

答

法律解析：开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，要坚持党管干部、党管人才，保持现有事业单位管理人员岗位等级设置和晋升制度不变，改造现有职员等级，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的职员等级晋升制度，拓展基层事业单...查看全文

问县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度？

答

律师分析：十级职员晋升，任职满二2年以上，可晋升九级职员等级；九级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升八级职员等级；八级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升为七级职员等级；七级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升为六级职员...查看全文

问事业单位中的管理岗位九级晋升八级有政策吗?

答

没有。满足以下几个条件，管理岗九级到管理岗八级，还是比较容易的:1、学历要求，很多地方已经试点事业单位管理岗的晋升途径。比如宁夏就规定:新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满一年，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职...查看全文

问事业单位九级管理岗工资怎么晋升？注意什么？

答

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。每种岗位有不同的晋升方式，专技通过职称评聘晋升等级，而管理岗则通过职务提拔晋升，工资待遇与职务挂钩。管理九级想要在工资待遇上取得晋升，可以通过以下几种方式: &...查看全文

问事业单位晋升机制

答

一些小伙伴们已经进入到事业单位的忙碌工作中不知道有没有&...查看全文

问事业单位薪级工资晋升办法

答

事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可计算工龄和晋升时间决定。薪级工资标准由薪级确定，薪级由任职年限和套改年限确定。...查看全文

问事业单位薪级工资晋升办法

答

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。...查看全文

问宁夏事业单位晋级管理办法

答

法律解析：在申报条件中，试用期满，可申报初级工考核；工作年限满10年，并在初级工（本工种）岗位工作满5年，可申报中级工考核；工作年限满20年，在中级工（本工种）岗位工作满5年，可申报高级工考核；工作年限满25年，在高级工（...查看全文

问宁夏事业单位晋级管理办法？

答

律师分析：在申报条件中，试用期满，可申报初级工考核；工作年限满10年，并在初级工（本工种）岗位工作满5年，可申报中级工考核；工作年限满20年，在中级工（本工种）岗位工作满5年，可申报高级工考核；工作年限满25年，在高级工（...查看全文

问宁夏事业单位晋级管理办法

答

问事业单位岗位聘任管理办法?

答

法律解析：《事业单位岗位聘任管理办法》于2018年11月1日正式实施，旨在规范事业单位人员聘任行为，明确各种岗位聘任方式的程序和标准，提高岗位聘任的质量和公信力。该法规适用于所有事业单位的聘任行为，包括公开竞聘、内部推荐、选拔评...查看全文

问事业单位岗位聘任管理办法

答

律师分析：《事业单位岗位聘任管理办法》于2018年11月1日正式实施，旨在规范事业单位人员聘任行为，明确各种岗位聘任方式的程序和标准，提高岗位聘任的质量和公信力。该法规适用于所有事业单位的聘任行为，包括公开竞聘、内部推荐、选拔评...查看全文

问事业单位岗位聘任管理办法?

答

律师解答：《事业单位岗位聘任管理办法》于2018年11月1日正式实施，旨在规范事业单位人员聘任行为，明确各种岗位聘任方式的程序和标准，提高岗位聘任的质量和公信力。该法规适用于所有事业单位的聘任行为，包括公开竞聘、内部推荐、选拔评...查看全文