每天工地工伤误工费多少

律师回答
摘要:工地工伤误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体数额根据实际减少的收入或最近三年平均收入计算。单位在事故处理期间未扣除工资,受害人不能主张未发生的损害,即不能索要误工费。侵害他人造成人身损害还应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用,以及因误工减少的收入。
一、工地工伤误工费多少一天
1、工地工伤误工费,受害人有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、单位照常发工资还能索要误工费吗
1、在事故处理期间,虽然发生延误出工的事实,但是单位没有扣除当事人应得的工资,也就没有经济损失,当事人不能主张未发生的损害,也即不能主张误工费。
2、“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
3、
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
延伸阅读
结语:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,工地工伤误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人,按实际减少的收入计算;对于无固定收入的受害人,按最近三年的平均收入计算。单位在事故处理期间没有扣除当事人的工资,则当事人不能主张未发生的损害,即不能主张误工费。除了误工费外,侵害他人造成的人身损害还需要赔偿其他合理费用,如医疗费、护理费等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法:第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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