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签了合同找不到人应该:1、守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,如要求对方根据合同的具体情况返还原物,赔偿损失;2、如果权利一方消失,导致合同义务方找不到履行义务的对象,可以考虑通过提取存款方式履...查看全文
法律分析:一、签了合同找不到人了怎么办1、合同签订后,如果义务一方消失,导致合同义务无法履行,合同目的无法实现,属于违约,守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,如要求对方根据合同的具体情况返还原物,赔偿损失等...查看全文
签了合同找不到人应该:1、守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,如要求对方根据合同的具体情况返还原物,赔偿损失;2、如果权利一方消失,导致合同义务方找不到履行义务的对象,可以考虑通过提取存款方式履...查看全文
法律分析:签了合同找不到人的,如果属于因不可抗力致使不能实现合同目的或者一方逃避履行致使不能实现合同目的的情形的,另一方可以解约,但要在合理期限之前通知对方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百...查看全文
法律分析:签了合同找不到人,如果当事人被骗取了财物的,可以报警处理《刑法》第二百二十四条规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金...查看全文
如果找不到合同,起诉的流程如下:起诉方需准备起诉状和相关证据材料。若没有原始合同,证据可以是合同复印件或当事人之间的聊天记录等,只要能证明双方存在合同法律关系。随后向有管辖权的法院提起诉讼,办理立案手续并缴纳诉讼费。最后等待开庭通...查看全文
合同丢失可提交复印件立案,开庭需提交原件。如对方不认可复印件,需提供其他证据,如转账记录、聊天记录、银行回执等。找不到原件可申请证人出庭作证。...查看全文
合同丢失,可提交复印件立案,但开庭需提交原件。如相对人不认可复印件,需拿出原件举证。找不到原件,可提供其他证据,如转账记录、聊天记录等。证人也可出庭作证。...查看全文
合同遗失可提交复印件立案,但开庭需提交原件。如对方不认可,需提供其他证据,如转账记录、聊天记录等。证人也可出庭作证。...查看全文
签了合同找不到人要这样办:1、合同签订后,如果义务一方消失,导致合同义务无法履行,合同目的无法实现,属于违约,守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,如要求对方根据合同的具体情况返还原物,赔偿损失等;...查看全文
法律解析: 第一条途径是,债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据,法院就会立案受理。第二条途径是,由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人,然...查看全文
律师解答: 第一条途径是,债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据,法院就会立案受理。第二条途径是,由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人,然...查看全文
一、可以尝试以下方法处置: 1、通常人事关系、薪资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门。 2、...查看全文
一、可以尝试以下方法处置: 1、通常人事关系、薪资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门。 2、...查看全文
起诉合同找不到的流程很简单。起诉方需要准备好起诉状和相关证据材料,如合同复印件和聊天记录等,以证明双方存在法律关系。然后,向有管辖权的法院提起诉讼,并缴纳诉讼费。最后,等待开庭通知。...查看全文
合同丢失后,可提交复印件立案,但开庭需提供原件,若被告不认可复印件,需出示证据,如转账记录、聊天记录、银行回执等。如无法找到原件,可提供其他证明签署过合同并内容的证据,或申请证人出庭作证。...查看全文
你好,有可能涉嫌合同诈骗罪,但是一般这种情况公安都建议你到法院起诉。...查看全文
签了合同找不到人应该如何处理: 1、守约方可要求解除合同或追究违约责任,要求对方返还原物并赔偿损失; 2、若权利方消失,可考虑提取存款履行合同; 3、债权人下落不明,债务人难以履行,可提取标的物; 4、双重合同中,对方消失导致权利...查看全文
法律分析:一、合同到期了员工不续签如何办?又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经...查看全文
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括薪资却又不仅仅是薪资,如工作环境,福利水平等。 2...查看全文
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