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律师分析: 如果是出于疫情防控的原因,单位这样做是合理的。在疫情防控期间,为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班...查看全文
律师分析: 需要根据具体的案情来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
法律解析: 需要根据具体的情况来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
法律解析: 需要根据具体的情况来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
律师分析: 需要根据具体的情况来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
律师分析:30天冷静期结束后在三十天内共同去办理手续就可以了;如果对方此时反悔不同意离婚,那么起诉离婚即可,到被告所在地法院起诉,被告户籍地和经常居住地法院都可以。在诉讼离婚的情况下,只有法官认定夫妻双方感情确已破裂,不适...查看全文
律师分析: 30天冷静期结束后在三十天内共同去办理手续就可以了;如果对方此时反悔不同意离婚,那么起诉离婚即可,到被告所在地法院起诉,被告户籍地和经常居住地法院都可以。在诉讼离婚的情况下,只有法官认定夫妻双方感情确已破裂,不适合继续...查看全文
疫情期间不发工资不合法。受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。...查看全文
律师解答: 需要根据具体的案情来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
律师解答: 需要根据具体的情况来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 【法律依据】: 《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文
法律分析: 因疫情小区不让进出是否合法应该视情况而定。在疫情期间,当地政府发布了文件的情况下,社区、村居委会可以开展自救工作。 《中华人民共和国突发事件应对法》第五十五条规定,突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他...查看全文
需要根据具体的案情来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。 &n...查看全文
法律解析: 在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的,而且,国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施,灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家,也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的,而且,国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施,灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家,也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。 【法律依据】...查看全文
疫情期间,大家都应尽量减少外出,若是身份证丢了或过期了,不急需要用的,建议最好在疫情过后再去进行换领或补办。急需使用身份证的,可以在居住地公安办证中心和派出所办理身份证的同时,申请临时居民身份证,临时居民身份证随到随办、立等可取,...查看全文
疫情防控期间,单位可合理灵活安排工作时间,延长工作时间以应对紧急生产任务,并提供必要的防疫保护和劳动保护措施。对不愿复工的职工,可依法处理。...查看全文
不合法。对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为,是不被法律允许的。 根据我国《刑法》中第117条中相关规定,破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、...查看全文
律师解答: 在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的,而且,国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施,灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家,也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。 【法律依据】...查看全文
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。 根...查看全文
疫情期间,身份证过期或丢失时,可以办理临时居民身份证或申请临时车牌。疫情期间,公安办证中心和派出所应该会有人值班处理一些急需业务。临时居民身份证随到随办,对出行等需要身份证的事物都无影响;即使在疫情防控期间,公安办证中心也应该会有...查看全文
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