不发工资仲裁要多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板不发工资仲裁需要多久？

律师分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但是，实践中的期限远比上述的期限...查看全文

问老板不发工资仲裁需要多久

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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但是，实践中的期限远比上述的期限长。...查看全文

问老板不发工资仲裁需要多久

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法律分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期...查看全文

问不发工资劳动仲裁要多久

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法律分析：一、不发工资劳动仲裁要多久1、法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者的合法权利，劳动者可以到劳动部...查看全文

问不发工资申请劳动仲裁需要多久

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问不发工资多久能仲裁

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法律分析：一、不发工资多久能仲裁?用人单位拖欠工资的，不能申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资...查看全文

问公司多久不发工资可以仲裁

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法律分析：一、公司拖欠工资多久可以劳动仲裁1、法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者的合法权利，劳动者可以到...查看全文

问工资多久不发可以劳动仲裁

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法律分析：对于拖欠工资的行为，劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话，12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料：双方签订的劳动合同；工资卡、工...查看全文

问产假不发工资多久可以仲裁

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法律分析：公司在女职工产假期间不发放工资是不合法的。产假期间公司不发工资，根据《女职工劳动保护办法》第12条规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日...查看全文

问工资多久不发可以劳动仲裁

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律师分析:法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...查看全文

问公司没钱发工资仲裁要多久

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法律分析：劳动仲裁后多久可以拿到钱劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。【法律依据】：《中...查看全文

问公司没钱发工资仲裁要多久

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问公司没钱发工资仲裁要多久

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法律分析：劳动仲裁后多久可以拿到钱劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问老板不发薪资仲裁需要多久

答

法律解析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但是，实践中的期限远比上述的期限...查看全文

问老板不发薪资仲裁需要多久

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问离职了多久不发工资可以要求仲裁

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离职了多久不发工资可以要求仲裁 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系...查看全文

问劳动仲裁工资多久会发

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法律分析：一、劳动仲裁工资多久会发仲裁期限为立案之日起45日内结束,具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定，如果单位不履行的，当事人可以向人民法院申请强制执行。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给...查看全文

问离职后工资多久不发可以仲裁

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法律分析：离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...查看全文

问不发工资劳动仲裁多久能解决？

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律师分析： 1.不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。 2.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知...查看全文

问不发工资劳动仲裁多久能解决

答

法律分析:1.不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。2.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延...查看全文