律师分析：
工伤一级到十级的标准主要根据《工伤保险条例》和《工伤职工就业能力鉴定办法》规定而来，共分为十级。其具体标准如下：1. 一级：因工作原因导致丧失劳动力或者遭受事故伤害致死。2. 二级：因工作原因导致遭受事故伤害，需长期治疗或者治疗后留有后遗症，影响劳动能力。3. 三级：因工作原因导致遭受事故伤害，需长期治疗或者治疗后留有后遗症，没有影响劳动能力。4. 四级：因工作原因导致遭受慢性病晚期或残疾。5. 五级：因工作原因导致遭受中度职业病或者中度劳动关系的精神损伤。6. 六级：因工作原因导致遭受中度职业病并影响身体功能或者遭受中度劳动关系的精神损伤且影响正常工作。7. 七级：因工作原因导致遭受较重职业病或者严重劳动关系的精神损伤。8. 八级：因工作原因导致遭受较重职业病且影响身体功能或者严重劳动关系的精神损伤且影响正常工作。9. 九级：因工作原因导致遭受重度职业病或者导致国家重大灾害人员抢险救灾致残。10. 十级：因工作原因导致遭受特别重度职业病或者导致国家重大灾害人员抢险救灾致死。不同级别对应的赔偿金额也不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条 工伤鉴定机构应当按照本条例规定的职工工伤范围、认定标准和认定程序进行工伤鉴定，依据工伤鉴定结果确定工伤待遇等级。
