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工伤赔偿不能包括赡养费。赡养费是子女提供父母必需的经济帮助,成年子女不履行赡养义务的父母可以要求赡养费。...查看全文
工伤赔偿项目中并不包括赡养费,但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。赡养费指子女在经济上为父母提供必需的生活费用。【本...查看全文
法律分析:工伤赔偿项目中并不包括赡养费,但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。赡养费指子女在经济上为父母提供必需的生活费用...查看全文
法律分析:工伤职工不能要求赔偿赡养费,工伤赔偿项目包括工伤医疗费、康复费;伤残辅助器具费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用,但不包括赡养费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
工伤不赔赡养费,赡养费是子女为父母提供生活费用,成年子女不履行赡养义务的父母有权要求赡养费。...查看全文
法律解析: 工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的...查看全文
法律分析:工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡...查看全文
律师分析: 工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的...查看全文
工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。...查看全文
法律解析: 工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的...查看全文
工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等,残疾者还包括残疾赔偿金、辅助器具费等;死亡者还包括丧葬费、被扶养人生活费等。...查看全文
工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。...查看全文
工伤不包含赡养费,赡养费是子女的义务,提供必要的经济帮助给予物质上的费用帮助。父母缺乏劳动能力或生活困难,有权要求成年子女提供赡养费。...查看全文
工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 工伤...查看全文
工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。如果员工工伤无伤残等级,员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇,工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算。...查看全文
即使父母拥有亿万财富,也不能要求子女支付赡养费。因为赡养责任是子女的法律义务。只要子女已经成年并具备相应的经济负担能力和精神条件,他们就有义务履行赡养责任。子女不履行赡养义务时,父母有权要求子女履行赡养义务,无论抚养权归属谁。赡养...查看全文
这段内容讲述的是父母对于子女赡养费用的要求以及赡养费是子女为父母提供必要生活费用的义务。如果成年子女不履行赡养义务,缺乏劳动能力或生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。同时,文章也提到,有抚养关系的继女应承担继母的赡养费...查看全文
十级伤残能要求赡养费,根据最高人民法院的解释,被扶养人生活费根据劳动能力丧失程度计算,年赔偿总额不超过人均消费支出标准。十级伤残一般不能主张子女抚养费,但交通事故伤残导致抚养困难的可以主张抚养费。...查看全文
法律分析:工伤赔偿后可以再要求侵权赔偿。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。由此可见,劳动者因第三人原因造...查看全文
根据《劳动合同法》,用人单位不得解除患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者,违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿;工亡待遇包括丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金;因工外出事故或抢险救灾下落不明的待遇包括工资发放、供养亲属抚恤金和预支...查看全文
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