2023工伤能要求赔偿赡养费吗

律师回答
摘要:工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等,残疾者还包括残疾赔偿金、辅助器具费等;死亡者还包括丧葬费、被扶养人生活费等。
工伤能要求赔偿赡养费吗
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
延伸阅读
2023年工伤赔偿政策变动及赡养费申请流程解析
根据2023年工伤赔偿政策的变动,工伤事故发生后,受害者有权要求赔偿赡养费。赡养费是指受害者因工伤导致生活能力受损,需要依赖他人照料、供养的费用。为了申请赡养费,受害者需要按照以下流程进行操作:
首先,受害者应及时向所在单位报告工伤,并确保工伤事故已经被认定。然后,受害者需要准备相关证明材料,包括医疗证明、赡养人关系证明等。接下来,受害者可以向所在单位的人力资源部门或者工伤保险机构提交赡养费申请。申请过程中,受害者应详细说明赡养费的具体需求,并提供相关证据支持。
一旦申请提交后,相关部门将进行审核,并根据工伤赔偿政策的规定,进行赡养费的核定。核定结果将在一定时间内通知受害者。如果申请被批准,受害者将获得相应的赡养费支付。
需要注意的是,每个地区的工伤赔偿政策可能存在差异,受害者应根据当地政策要求进行具体操作。此外,如果申请被拒绝或有其他争议,受害者可以寻求法律援助或向劳动争议仲裁机构申诉。
综上所述,了解2023年工伤赔偿政策变动及赡养费申请流程对受害者来说至关重要,通过正确的操作和准备充分的证明材料,受害者有望获得应有的赡养费赔偿。
结语:工伤赔偿政策的变动使受害者有权要求赔偿赡养费。赡养费是指受害者因工伤导致生活能力受损,需要依赖他人照料、供养的费用。受害者应及时向单位报告工伤,并准备相关证明材料,如医疗证明、赡养人关系证明等。然后,向人力资源部门或工伤保险机构提交赡养费申请,详细说明需求并提供证据支持。审核后,核定结果将通知受害者。了解政策变动及申请流程对受害者至关重要,正确操作和准备充分证明材料,有望获得应有的赡养费赔偿。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第六章 宜 居 环 境 第六十一条 国家采取措施,推进宜居环境建设,为老年人提供安全、便利和舒适的环境。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第十七条 赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地,照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。

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