男方生育保险怎么领,多久能报下来

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摘要:男职工生育保险的领取需要携带身份证、结婚证、《生育状况证明》和社保卡等资料,到市、区社保经办机构办理。一般两个月内就能办理完毕。男职工生育保险可以领取一次性生育补贴,需要提供结婚证、身份证、生育状况证明、新生儿出生证明、费用明细清单等资料,到单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理。男职工生育保险两个月就能报下来。男性生育险报销流程包括准备资料、提交申请、受理与审核和领取保险补贴等步骤。
男职工生育保险的领取需要男职工本人携带身份证、结婚证、《生育状况证明》和社保卡等资料,到其社保关系所在地的市、区社保经办机构办理。男职工生育保险一般两个月内就能办理完毕。
一、男职工生育保险怎么领
男职工生育保险领取需要男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
二、男职工生育保险多久能报下来
男职工生育保险两个月就能报下来。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
1.生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2.低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3.高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4.本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
三、男性生育保险怎么报销
男生生育险报销流程如下:
1.准备资料
男职工前往附近的街道办事处,找到相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明,然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。
2.提交申请
男职工前往当地社保局服务大厅,找到对应的生育保险报销窗口,向工作人员提交报销申请,填写申请表,提交申请资料。
3.受理与审核
工作人员受理该申请,并核实申请人各项信息,对申请资料进行逐一验证,并向申请人进行简单提问。
4.领取保险补贴
审核通过后,社保局工作人员会电话给男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》规定,男职工生育保险待遇应从分娩之日开始享受。在分娩前,男职工可以享受产前休假,产前休假最长可至分娩前15天。分娩后,男职工可享受产假,产假为98天,其中产前休假15天,产后休假83天。

在产假期间,男职工的生育保险待遇应按月支付。一般来说,生育保险待遇与用人单位所在地社会保险行政部门确定的生育津贴和生育医疗费用合并计算。

根据相关规定,生育保险待遇应包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育医疗费用报销和生育医疗费用津贴。生育津贴是指在产假期间,用人单位应当按国家规定向职工发放的生育津贴。

在享受生育保险待遇期间,男职工不得违反国家生育政策,否则将承担相应的法律责任。同时,用人单位也不得违反国家生育政策,否则将承担相应的法律责任。

总之,男职工生育保险待遇应从分娩之日开始享受,产假为98天,其中产前休假15天,产后休假83天。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,用人单位和职工应当遵守相关规定。
结语:男职工生育保险的领取需要携带身份证、结婚证、《生育状况证明》和社保卡等资料,到其社保关系所在地的市、区社保经办机构办理。一般两个月内就能办理完毕。男职工生育保险两个月就能报下来,生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。男性生育险报销流程包括准备资料、提交申请、受理与审核和领取保险补贴等步骤。
法律依据
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第四十九条\t国家鼓励养老机构投保责任保险,鼓励保险公司承保责任保险。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十一条\t实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
前款规定所需经费,按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十五条\t符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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