星期五是星期天吗,为什么没发工资

律师回答

很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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为什么工资星期六星期天不发

因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。...查看全文

为什么星期六星期天不发薪资?

律师解答: 劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...查看全文

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法律解析: 劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...查看全文

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星期六星期天不发工资吗

星期六星期天一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。公司可以自行安排发放时间,有的会提前发,有的会推迟至周一。如果公司不按时发放工资,可以去相关部门进行投诉。...查看全文

工资星期六星期天会发吗

法律分析:一、工资星期六星期天会发吗星期六星期天一般不会发工资。因为休息日银行会放假休息,所以不能够正常发放工资。因此用人单位应该提前在最近的工作日发工资,不的拖欠工资否则是违法的。如果有拖欠工资的行为,员工可以投诉甚...查看全文

星期六星期天会发工资吗

周六周日是休息日,如果公司不安排加班,就不需要支付工资。另外,银行在周六周日休息,如果公司发放工资日期接近休息日,应在最近的工作日发放工资。...查看全文

中介星期六星期天能发工资吗

法律分析:中介星期天安排上班应当是发工资的,按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...查看全文

星期六星期天是双倍工资吗?

律师分析:是的。星期六、天上班是1.5倍工资 节假日加班则是双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...查看全文

劳务公司星期六星期天发工资吗

法律分析:一、劳务公司星期六星期天发工资吗加班一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的,支付...查看全文

星期天工厂发工资吗?

律师分析: 一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

有没有星期天发工资的?

律师分析: 一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。 【法律依据】: 《工资支...查看全文

国企星期天发工资吗?

律师分析: 国企周六加班工资按照平时工资的200%来进行加班费用的计算,根据我国《劳动法》当中44条的规定存在着延长加班时间的就需要按照不同的情况来进行一个计算,如果说是周末计算的话,应该是两倍。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

为什么星期日不发工资

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五个工作日包括星期六星期天吗

五个工作日不包括周六和周日。工作日也被称为劳动日,指的是职工在一天内工作的小时数。休息日是劳动者在一个工作周后的休息时间。劳动者每天工作不超过8小时,平均每周工作不超过44小时,每周至少休息一天。用人单位安排劳动者加班应与工会和劳...查看全文

星期六星期天没上班算旷工吗?

不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。 《劳动法》第四...查看全文

星期六星期天没上班算旷工吗?

法律分析:不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...查看全文

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律师解答: 一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

星期六星期天没上班算旷工么

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